Manpower Professional è alla ricerca di un/una\nElectrical Designer\nper una realtà industriale strutturata, operante nel settore della refrigerazione industriale e del cooling, con sede produttiva in provincia di Udine.
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La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio tecnico e riportando al Plant Technical Manager, contribuirà alla progettazione e allo sviluppo di sistemi e componenti elettrici, nel rispetto delle richieste del cliente, degli standard interni e delle normative di riferimento.
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Responsabilità
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- Sviluppo di nuovi progetti di apparecchiature elettriche per macchinari in conformità alle normative di settore
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- Gestione di commesse custom e ordini speciali in ambito Refrigerazione e Raffreddamento Industriale
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- Scelta e codifica dei componenti elettrici
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- Realizzazione di schemi elettrici tramite CAD elettrico
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- Redazione delle distinte base (BOM)
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- Interfaccia costante con Vendite, Ufficio Ordini, Ricerca & Sviluppo, Produzione e Acquisti
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- Supporto allo sviluppo tecnico tramite progettazione 2D
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\nNice to have\n
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- Conoscenza base dei sistemi di controllo (programmazione schede di controllo parametriche, ventilatori elettronici)
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\nRequisiti\n
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- Esperienza di almeno 1/2 anni nella progettazione elettrica
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- Diploma ad indirizzo elettrotecnico/elettronico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o similari
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- Conoscenza delle principali direttive: Direttiva Bassa Tensione, Direttiva Macchine, Direttiva EMC
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- Gradita conoscenza delle normative CEI EN 60204-1 e CEI EN 61439-1 e 2
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- Gradita conoscenza base delle normative UL 508A e NFPA 79
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- Buona conoscenza di software per la progettazione di schemi elettrici
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- Buona padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel)
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- Buona conoscenza della lingua inglese
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\nCompetenze personali\n
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- Attitudine al lavoro in team
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- Precisione e flessibilità
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- Capacità di problem solving e gestione delle priorità
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- Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo
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\nInserimento in un contesto industriale solido\n, con progetti tecnicamente sfidanti e possibilità di crescita professionale.\nContratto di assunzione a tempo pieno ed indeterminato.\n
Flessibilità oraria e lavoro da remoto di 8 gg/mese al superamento del periodo di formazione iniziale.
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Range retributivo indicativo: 40.000 - 45.000 euro Ral