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Trasporto cibi in aeroporto

San Giuseppe Vesuviano
Etjca. Agenzia Per Il Lavoro
Aeroporto
Pubblicato il 14 maggio
Descrizione

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente è un fornitore leader a livello mondiale di servizi aerei e di viaggio. Offre un'ampia gamma di servizi di assistenza a terra, cargo, viaggi, catering e retail sicuri e di qualità, contribuendo a rendere l'esperienza di viaggio indimenticabile, sia in volo che a terra. Opera attraverso centri di catering in oltre 50 sedi nel mondo, con un approccio fortemente orientato al cliente e allineato agli obiettivi del futuro.




Job Title e finalità di Ruolo: AUTISTI PATENTE C e CQC per trasporto catering

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è esperta alla guida, possiede attitudine positiva e spirito di servizio, oltre alla patente C in corso di validità. Il CQC sarà considerato un plus. È richiesta disponibilità a lavorare su turni, anche notturni.

Inserito all'interno del team, sarà responsabile del trasporto, negli aerei, di cibo e bevande, prodotti nelle cucine dell'aeroporto. Il conducente guiderà furgoncini-frigo e il percorso si articolerà all'interno delle piste di decollo.

Principali Valori Aziendali

Attenzione alla soddisfazione del cliente

Qualità

Sostenibilità

Organigramma

Riporto al Responsabile Operativo.

Principali Responsabilità


•Trasporto di catering aeroportuale (cibo, bevande e materiali di servizio) dalle cucine aeroportuali agli aeromobili.

• Guida di furgoni/frigo e mezzi dedicati all'interno dell'area aeroportuale e delle piste operative.

• Carico e scarico della merce nel rispetto delle procedure aziendali e aeroportuali.

• Verifica della corretta sistemazione e conservazione dei prodotti trasportati.

• Rispetto delle tempistiche operative e delle procedure di sicurezza aeroportuale.

• Controllo del mezzo assegnato e segnalazione di eventuali anomalie o necessità di manutenzione.

• Collaborazione con il team operativo, il personale di catering e gli addetti aeroportuali.

• Mantenimento di elevati standard di ordine, pulizia e sicurezza del mezzo.

Evoluzioni di Carriera

L'azienda è in continua crescita ed è consapevole dell'importanza degli autisti per il proprio successo, per questo motivo offre opportunità di crescita professionale.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

· Possesso della patente C in corso di validità.

· Possesso del CQC (preferibile).

· Esperienza nella guida di mezzi pesanti o veicoli commerciali refrigerati.

· Conoscenza delle norme di sicurezza stradale e aeroportuale.

· Capacità di utilizzo di furgoni-frigo e gestione della catena del freddo.

· Esperienza nelle attività di carico/scarico merci.

· Capacità di gestione delle tempistiche operative in contesti dinamici.

· Familiarità con documenti di trasporto e procedure logistiche.

· Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni, inclusi weekend e festivi.

· Affidabilità nella conduzione del mezzo in aree ad alta sicurezza.

Abilità Personali (Soft Skills)

· Spirito di servizio e orientamento al cliente.

· Precisione e attenzione ai dettagli.

· Affidabilità e senso di responsabilità.

· Attitudine positiva e collaborazione con il team.

· Capacità di lavorare sotto pressione rispettando tempistiche rigorose.

· Flessibilità operativa e adattabilità.

· Buone capacità organizzative.

· Puntualità e rispetto delle procedure.

· Problem solving operativo.

· Autonomia nella gestione delle attività assegnate.

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Aeroporto di Fiumicino

• Orario di lavoro e work life balance: Disponibilità su turni di lavoro full-time, 5 giorni su 7, con pause intermedie e turni sia diurni che notturni.

• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Trasporto Aereo - Parte Specifica Gestori Aeroportuali

• Pacchetto retributivo a budget: RAL commisurata all'esperienza del candidato; 14 mensilità con maggiorazioni per notturni e festivi.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

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