La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l'occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.COSA CI ASPETTIAMO DA TEEsperienza Direttore di punto vendita nella GDO o nel Cash&Carry; di almeno 5 anni.Capacità di gestire persone (turnazioni, formazione, motivazione, contestazioni).Capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI.Capacità di interpretare ed eseguire le direttive del Gruppo.Flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20‐30 km.COSA FARAIMotiverai e ascoltarai il team dei Capi Reparto, degli Specialisti e dei Venditori allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Direttori per capire come guidare l'azienda verso standard sempre più alti.Monitorerai i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro,...).COSA TI POSSIAMO OFFRIRERiceverai incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati,...).Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner.Cresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati.Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning).Affidati ad un'azienda solida e strutturata che continua a crescere.Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.