Ph3In particolare si occuperà di: /h3 ul liGestione a 360° delle attività HR, con focus su amministrazione del personale e recruiting; /li liMonitoraggio presenze, turnazioni e trasferte del personale operativo su cantieri; /li liCoordinamento con Agenzie per il Lavoro e gestione contrattualistica; /li liRicerca e selezione di personale tecnico e operativo; /li liGestione documentazione, adempimenti sicurezza e supporto ai responsabili di reparto/cantiere. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in ambito umanistico, giuridico o economico ed esperienza di 2–3 anni in ruolo HR (generalist, selezione e amministrazione del personale) /li liPreferibile provenienza da contesti industriali/metalmeccanici o realtà con personale operativo su cantieri /li liBuona conoscenza di processi di recruiting, amministrazione del personale e strumenti informatici /li liSpiccate capacità organizzative e relazionali, orientamento al problem solving e buona conoscenza della lingua inglese /li /ul pSi offre possibilità di collaborazione di lungo periodo presso l'azienda cliente. /p pRal e inquadramento contrattuale saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa selezionata. /p /p #J-18808-Ljbffr