Per conto di azienda commerciale in espansione, attiva nella fornitura di servizi e soluzioni per il benessere della persona, si ricerca una risorsa da inserire nel team Risorse Umane con compiti di ricerca, selezione e gestione del personale.
La figura collabora con la direzione nella conduzione dei colloqui e nelle attività di formazione e inserimento delle nuove risorse.
Mansioni principali
Screening dei curriculum e selezione dei profili idonei alle posizioni aperte
Contatto con i candidati e organizzazione dei colloqui conoscitivi
Coordinamento con i responsabili di area per la definizione delle esigenze di inserimento
Aggiornamento e gestione dei database relativi al personale
Supporto alle attività di onboarding e formazione delle nuove risorse
Predisposizione della documentazione e reportistica HR
Requisiti richiesti
Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
Buone capacità comunicative e organizzative
Conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti digitali per la gestione HR
Attitudine al lavoro in team e alla relazione con il pubblico
Precisione, autonomia e riservatezza nella gestione delle informazioni
Offerta
Tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di inserimento stabile
Orario full time, dal lunedì al venerdì
Formazione iniziale e affiancamento operativo
Programma di welfare aziendale e ambiente di lavoro collaborativo e in crescita
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