Per una solida società di consulenza con sede a Pisa, attiva da anni nel mondo SAP e IT e partner di aziende leader nei settori fashion, manufacturing e food, ricerchiamo un/unaJunior SAP FI Consultantcon almeno un anno di esperienza sul modulo Finance.
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La persona individuata si occuperà principalmente della parte diAMS(Application Management Services), fornendo supporto operativo, manutenzione e ottimizzazione continua per i sistemi SAP delle aziende clienti.
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Responsabilità
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Gestione operativa delle attività AMS su SAP FI: presa in carico dei ticket, analisi, risoluzione e rispetto degli SLA concordati.
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Attività di customizing e supporto alla configurazione del modulo FI.
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Esecuzione, verifica e test delle principali transazioni FI, anche a supporto delle attività di training agli utenti.
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Collaborazione con il team di progetto nelle iniziative di implementazione, evolutive e di miglioramento dei processi Finance.
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Redazione della documentazione tecnica e funzionale a supporto delle attività operative e progettuali.
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Profilo
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Requisiti
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Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo di consulente SAP FI.
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Buona conoscenza del customizing del modulo FI (contabilità generale, clienti/fornitori, cespiti).
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Esperienza in attività AMS di primo livello e familiarità con strumenti di ticketing.
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Capacità e predisposizione a condurre sessioni di training per gli utenti finali.
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Spiccate capacità analitiche, orientamento al risultato e attitudine al lavoro di squadra.
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Buona conoscenza della lingua inglese.
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Cosa offriamo
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Flessibilità reale: possibilità di lavorare completamente da remoto con presenza sporadica presso la sede di Pisa.
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Formazione continua e affiancamento da parte di colleghi senior.
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Coinvolgimento in progetti evolutivi e iniziative di implementazione ERP SAP.
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Partecipazione a progetti innovativi a supporto delle funzioni Finance.
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Inquadramento e pacchetto retributivo commisurati all'esperienza.
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«I candidati, nel rispetto del D.lgs., D.lgs. e D.lgs., sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. e della normativa vigente in materia di pari occasione. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»