PstrongPosition Mission /strong /ppLa risorsa sarà inserita in stage all’interno del Team Application dei Sistemi Informativi, con l’obiettivo di supportare lo sviluppo e la manutenzione di applicazioni software e siti web. Affiancato da un collega senior, il tirocinante avrà l’opportunità di apprendere tecniche di programmazione in Java, Javascript e SHPx, e di contribuire alle attività di test, analisi dei requisiti e risoluzione dei problemi. /ppL’obiettivo formativo è di fornire un’esperienza pratica sui processi di sviluppo applicativo in un contesto aziendale strutturato. /ppbr/ppstrongResponsibilities /strong /pulliSupporto alla progettazione e allo sviluppo di applicazioni e componenti software in Java, JavaScript, Html, SQL /liliCollaborazione nelle attività di manutenzione correttiva ed evolutiva delle applicazioni esistenti /liliEsecuzione guidata di test funzionali e identificazione di anomalie /liliAffiancamento nella raccolta e documentazione dei requisiti tecnici e funzionali /liliContributo al miglioramento delle prestazioni e della qualità del software /liliStesura di documentazione di base del codice e delle funzionalità sviluppate /li /ulpbr/ppstrongTechnical Skills, Qualifications and Professional Experience /strong /pulliLaurea triennale o superiore in Ing. Informatica, Elettronica o delle Telecomunicazioni /liliConoscenza di base della programmazione in Java e Javascript /liliFamiliarità con i fondamenti di HTML, CSS e SQL /liliConoscenza dei principali sistemi operativi (Windows, Linux) /liliCostituiscono titolo preferenziale la conoscenza, anche solo teorica, di: Framework Java (Spring) e Javascript (Node.js), concetti di API REST, database relazionali e NoSQL, SharePoint Framework (SPFx) e Microsoft Graph /liliInteresse verso temi di cybersecurity e buone pratiche di sviluppo /liliBuona conoscenza della lingua inglese /li /ulpbr/ppCompletano il profilo buone doti comunicative e relazionali, flessibilità operativa e team working. /ppbr/ppbr/ppbr/ppemSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche. /em /p