PstrongCHI SIAMO /strong /ppstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo strongMoOngy /strong. /ppPresente instrong 14 /strong paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppRicerchiamo un strongRCQM – Responsabile Controllo Qualità Materiali /strongche entrerà all’interno di progetti infrastrutturali complessi in ambito autostradale (ponti, viadotti, gallerie), garantirai il controllo qualità dei materiali e delle lavorazioni in cantiere. /ppbr / /ppstrongRESPONSABILITA#39; /strong /pulliSupervisione delle prove materiali dell’Appaltatore in loco /liliDefinizione e gestione del piano prelievi in accordo con il progettista /liliCoordinamento dei laboratori prove e verifica taratura attrezzature /liliEmissione e gestione delle Non Conformità (apertura, monitoraggio e chiusura) /liliVerifica documentazione tecnica (Marcatura CE, certificazioni, attestati) /liliControllo e archiviazione dei PCQ (Piani Controllo Qualità) /liliIspezioni presso fornitori e prequalifica materiali /liliCoordinamento verifiche di legge e rispetto Norme Tecniche /liliRaccolta documentazione qualità per collaudo e contabilità finale /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongREQUISITI /strong /pulliLaurea in Ingegneria Civile/Edile o equivalente /liliEsperienza in controllo qualità materiali in ambito infrastrutture /liliConoscenza normativa tecnica (NTC 2018 e normativa di settore) /liliCapacità di gestione documentale e coordinamento tecnico /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongCOSA OFFRIAMO? /strong /pulliContratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongTHE WORLD NEEDS YOU /strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p