Per una realtà internazionale attiva nel mondo ERP e Digital Transformation, siamo alla ricerca di due figure da inserire all'interno del team Operations.Parliamo di un contesto solido e in forte crescita, con clienti strutturati del mondo manifatturiero e industriale.La società segue progetti ad alto valore aggiunto, accompagnando le aziende nei percorsi di digitalizzazione e ottimizzazione dei processi. Il contesto è dinamico, meritocratico e poco burocratico, con forte visibilità interna, contatto diretto con il management e concrete possibilità di crescita sia sulla parte di assistenza clienti (AMS) che sui progetti.L'organizzazione del lavoro è flessibile, con smart working ben strutturato.Di seguito le posizioni aperte:Figura orientata al supporto evolutivo ed operativo del gestionaleAttività principali:Gestione AMS e ticketingSupporto utentiMiglioramento processiPresidio aree logistica, produzione, magazzino e operationsSupporto applicativo e gestione evolutiveLa posizione prevede una prospettiva di crescita verso ruolo di Service Manager.RAL indicativa: 30K – 40K + bonus (MBO, WELFARE) valutabili in base all'esperienza.Figura consiatore e progettuale, impegnata in implementazioni e roll‐out ERPAttività principali:Raccolta esigenze businessConfigurazione ERPTesting e supporto al go‐liveFormazione utentiSupporto progettuale end-to-endRAL indicativa: 35K – 50K+ bonus (MBO, WELFARE AUTO AZIENDALE) in base a seniority e autonomia progettuale.Attività comuni a entrambe le figurePartecipazione a progetti ERP end-to-endInterazione diretta con clienti e stakeholderSupporto alle fasi di avviamento e stabilizzazione sistemiCollaborazione con team Finance e OperationsEsperienza su ERP in ambito Operations / Supply ChainEsperienza in contesti consulenzialiBuone capacità analitiche e relazionaliAttitudine al problem solving e gestione clienteCosa offre l'aziendaContesto strutturato ma agileProgetti su clienti di rilievo nel settore industriale/manifatturieroPercorso di crescita tecnico e consulenzialeAmbiente dinamico e meritocratico#J-18808-Ljbffr