PpDettagli opportunità /ppppSettore: /pulliIct tlc /li /ul /pppFunzione: /pulliIct tlc dept. /li /ul /pppTipo di Contratto: /ppIndeterminato /p /p /ppppSalario: /pp40.500 - 49.500 /p /pppSeniority: /ppMiddle Management /p /pppCodice opportunità: /pp032044 /p /p /p /pppDescrizione /ppPer una innovativa startup italiana che opera nel settore della salute e del benessere, creatrice di una palestra robotica e digitale che sta rivoluzionando il modo di allenarsi, si ricerca Sviluppatore Full Stack. /ppPrincipali responsabilità /ppLa risorsa seguirà, assieme al team interno e ai partner esterni, lo sviluppo dell’App ed Ecosistema di Virtual Training e di Intrattenimento, al fine di amplificare e rendere intuitive e sempre coinvolgenti le attività svolte dagli utenti sui prodotti fisici commercializzati dall’azienda. /ppLe principali attività includono: /ppSviluppo interfaccia Web Responsiva utilizzando React + typescript /ppSviluppo app nativa utilizzando React Native + typescript /ppSviluppo api e backend utilizzando NestJS + typescript /ppPrincipali caratteristiche richieste /ppRequisiti: /ppEsperienza lato Frontend su React, React Native, typescript, HTML5, CSS3, mobx, mobx state tree. /ppEsperienza lato Backend su typescript, nestjs, typeorm, postgresql, serverless /ppEsperienza in utilizzo di api rest o graphql /ppEsperienza in utilizzo di sistemi di controllo versione quali git /ppAutonomia nel lavoro e nell’apprendere nuove competenze /ppOttime capacità relazionali e di lavoro di squadra /ppProblem solving, buone capacità organizzative e atteggiamento propositivo /ppAltre competenze utili: /ppEsperienza sistemistica Linux /ppEsperienza in CI / CD /ppCostituiscono titolo preferenziale conoscenze nell’ambito fitness, sportivo e di /pppersonal training. /ppSede di lavoro: Padova, con possibilità di smart-working e orari flessibili. /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr