La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS, riconosciuta World’s Best Hospital per il quarto anno consecutivo secondo la classifica Newsweek e unica italiana nella Top 40 a livello mondiale, è alla ricerca di persone con spirito d’iniziativa e capacità innovative, approccio alla multidisciplinarietà e al lavoro di gruppo. Il ruolo è pensato per chi desidera operare in un contesto sfidante e internazionale, in cui la ricerca e la cura sono al centro del nostro impegno.
Posizione
Selezione per titoli per il conferimento di una Borsa di Studio destinata al progetto di dottorato “Proteomic and functional characterization of circulating extracellular vesicles in high risk antiphospholipid antibody carriers with diverse autoimmune backgrounds”.
Responsabilità principali
Gestione clinica e monitoraggio dei pazienti affetti da connettiviti sistemiche arruolati nel progetto di ricerca, con particolare attenzione ai pazienti a rischio trombotico.
Partecipazione attiva alle visite ambulatoriali e al follow‑up clinico, collaborando con i team multidisciplinari per la presa in carico integrata e la valutazione dei fattori di rischio protrombotico autoimmune.
Contributo alla raccolta e analisi dei dati epidemiologici, all’implementazione di protocolli per la gestione di pazienti con malattie sistemiche reumatologiche e aumentato rischio trombotico.
Collaborazione con l’ambulatorio di patologia ostetrica per la gestione delle pazienti con malattie autoimmuni sistemiche in fase pre‑concep, in gravidanza e in allattamento.
Gestione e arruolamento dei pazienti in studi clinici profit e no profit, supportando le attività di ricerca e la conduzione di protocolli sperimentali nelle connettiviti.
Dettagli della borsa di studio
Importo: Euro lordi complessivi 24.000 per l’intera durata della borsa (12 mesi). Impegno: 36 ore settimanali.
Requisiti di studio e competenze
Laurea in Medicina e Chirurgia.
Specializzazione in Reumatologia (conseguita).
Conoscenza della lingua inglese.
Capacità organizzative e problem‑solving.
Processo di selezione
La Commissione esaminatrice sarà composta da: il Direttore Scientifico (Presidente), il Responsabile scientifico del progetto, e la Direttrice Risorse Umane (Segretario). La valutazione dei titoli avverrà mediante un giudizio motivato espresso dalla Commissione. Può essere prevista una prova orale; il/la vincitore/vincitrice riceverà apposita comunicazione scritta previa convocazione presso gli uffici della Direzione Risorse Umane.
La domanda di ammissione al bando può essere consegnata al termine previsto, 05/01/2026, tramite il link includendo CV e tutti i titoli ritenuti opportuni. Inviare la candidatura all’indirizzo di posta elettronica: (email protected).
Benefici e valori
Ambiente di lavoro stimolante e sfidante con approccio agile e flessibile.
Apprendimento continuo con percorsi formativi personalizzati.
Impegno verso la sostenibilità ambientale e protezione del pianeta.
Valorizzazione della Diversity e Inclusion.
Opportunità di crescita professionale in un contesto di pari opportunità e neutralità di genere.
Informazioni aggiuntive
Il processo di selezione è strutturato nel rispetto dei principi di equità, garantendo conformità con le leggi in materia di pari opportunità e neutralità di genere. La partecipazione alla selezione non determina la formazione di una graduatoria.
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