EHS Specialist
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
La figura risponderà all'EHS Manager, si occuperà di garantire la conformità normativa e il miglioramento continuo delle performance aziendali in materia di ambiente, salute e sicurezza sul lavoro, contribuendo alla prevenzione dei rischi, alla tutela dei lavoratori e alla sostenibilità delle attività produttive.
Attività principali
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* Gestire gli aspetti ambientali aziendali in conformità al D.Lgs. 152/06, curando gli aspetti pratici relativi alla gestione delle emissioni in atmosfera, degli scarichi e dei rifiuti, inclusa la gestione operativa del sistema RENTRI.
* Supportare l’implementazione e il mantenimento del sistema di gestione salute e sicurezza in conformità al D.Lgs. 81/08, attraverso la redazione e l'aggiornamento dei documenti di valutazione dei rischi (DVR, DUVRI), la gestione degli adempimenti normativi relativi ad impianti e attrezzature, la creazione e la modifica di procedure, istruzioni e documentazione utile alla prevenzione nei luoghi di lavoro.
* Assicurare il rispetto delle prescrizioni e degli adempimenti previsti dalla normativa antincendio.
* Attività di audit sui sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001.
* Gestire e analizzare i dati ambientali e di sicurezza a supporto del monitoraggio delle performance.
* Promuovere una cultura della salute, sicurezza e ambiente in azienda.
Il profilo ideale
Formazione: Laurea o Diploma in materie tecnico-scientifiche
Esperienza: 1-3 anni in ruoli analoghi.
Competenze
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* Conoscenza della normativa ambientale (D.Lgs. 152/06) e gestione rifiuti con RENTRI.
* Formazione ed esperienza in attività di audit su sistemi di gestione ISO 14001 e 45001.
* Preferibile formazione ed esperienza come ASPP, con conoscenza del D.Lgs. 81/08.
Capacità
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* Precisione, affidabilità e rispetto delle procedure.
* Capacità di analisi, problem solving e miglioramento continuo.
* Autonomia organizzativa e orientamento al risultato.
* Capacità di organizzare ed erogare momenti formativi mirati in reparto.
* Contratto a tempo indeterminato con RAL compresa tra €28.000 e €35.000.
* Un ambiente stimolante, con progetti innovativi.
* Inserimento in un gruppo internazionale leader nella fornitura di materiali per l’automotive.
* Opportunità di crescita professionale.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art.10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. xjrgpwk 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
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