Descrizione azienda POSIZIONE APERTA: Direttore di stabilimento Sede: Giudicarie (TN) Azienda: PMI industriale attiva nella pressofusione e componentistica metallica Per realtà industriale strutturata e in costante crescita, specializzata nella
pressofusione e produzione di componentistica tecnica in metallo, ricerchiamo a un/una: ✨ Direttore di stabilimento
Posizione Direttore di Stabilimento Per notevole realtà industriale operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un
Direttore di Stabilimento
che avrà la responsabilità complessiva della gestione
operativa, tecnica ed economica
del sito produttivo italiano, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di
efficienza, qualità, sicurezza e performance industriale. Responsabilità principali Il Direttore di Stabilimento pianifica, coordina e ottimizza l’intero processo produttivo (lavorazioni meccaniche, saldatura, assemblaggio), assicurando il rispetto dei
volumi, tempi e costi di produzione, con particolare attenzione agli indicatori di performance (OEE, lead time, scarti). È responsabile della supervisione diretta dei reparti produttivi e dei rispettivi responsabili, promuovendo un’organizzazione efficace e orientata ai risultati. Coordina inoltre operativamente un
plant estero, in collaborazione con il responsabile locale, garantendo allineamento industriale, efficienza produttiva e
standard qualitativi omogenei
tra i diversi siti. Area tecnica e industriale Gestione e ottimizzazione dei processi di
lavorazioni CNC (torni, frese) Conoscenza dei processi di
saldatura MIG/MAG e TIG Supervisione di trattamenti superficiali e finiture Ottimizzazione dei cicli produttivi e dei tempi standard Introduzione di nuove tecnologie, automazione industriale e miglioramento dei processi Interfaccia costante con
Ingegneria di Processo e R&D; Controllo economico e KPI Responsabilità del
conto economico di stabilimento Monitoraggio e miglioramento continuo dei principali KPI industriali: OEE Produttività per addetto Scarti e difettosità Costi industriali Definizione e implementazione di
piani di riduzione costi
e incremento dell’efficienza operativa Gestione delle risorse umane Coordinamento di
capi reparto, tecnici e operatori Pianificazione turni e sviluppo delle competenze interne Promozione di una cultura basata su
responsabilità, sicurezza e performance Gestione delle relazioni sindacali, ove presenti Qualità, sicurezza e compliance Garanzia del rispetto delle normative
HSE Supervisione dei sistemi qualità Riduzione delle non conformità e promozione del miglioramento continuo Miglioramento continuo Implementazione di metodologie
Lean Manufacturing Progetti di riduzione sprechi e aumento dell’efficienza Introduzione e utilizzo di strumenti quali
5S, Kaizen, SMED
Requisiti Requisiti richiesti Formazione Laurea in
Ingegneria
(Meccanica, Gestionale o equivalente) Esperienza Solida esperienza in
produzione metalmeccanica Conoscenza approfondita di processi industriali e tecnologie produttive Ottima capacità di lettura del
disegno tecnico
e dei cicli di lavoro Minimo 8–10 anni
di esperienza in ambito produttivo Almeno 3–5 anni
in ruoli di responsabilità (Plant Manager, Operations Manager o similari) Competenze manageriali Leadership operativa e autorevolezza Capacità di relazione con la
Proprietà
e il Top Management Forte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo Competenze nella gestione di
budget e costi industriali Lingue Inglese fluente, indispensabile per il contesto internazionale