PpbMILANO - SESTO S.G.- RHO - ROZZANO - LEGNANO /b /p pALER MILANO è alla ricerca di una figura che si occuperà di: /p h3Responsabilita /h3 ul liGestione dei progetti di welfare di prossimità nei quartieri; /li liSviluppo forme e percorsi innovativi di accompagnamento e orientamento personalizzati, adatti alle fragilità dei nuclei assegnatari, e collegamento con i servizi di welfare territoriale; /li liSupporto personalizzato a utenti in condizione di fragilità socio‑economica per richieste amministrative, tecniche e sociali; /li liSupporto ai settori amministrativo, tecnico e riassegnazione patrimonio nella gestione di pratiche e rapporti con l'utenza. /li /ul h3Profilo ideale /h3 ul liConoscenze in tema di welfare sociale e normativa applicata alla gestione del patrimonio pubblico (L.R. 16/2016, Regolamento Regionale n. 4/2017 e s.m.i.). /li liCapacità di instaurare relazioni proficue con stakeholder aziendali e istituzionali per il coordinamento di interventi integrati; /li liCompetenze nella gestione dell’utenza, analisi e ascolto dei bisogni, comunicazione interpersonale. /li liCapacità di progettazione e gestione di progetti a matrice sociale, public speaking e lavoro di squadra interfunzionale. /li liConoscenza degli strumenti informatici, in particolare Microsoft Office; gradita familiarità con software specialistici (es. Autocad, BIM, software contabilità cantieri). /li liLaureati in discipline umanistiche, sociali o tecniche. /li /ul h3Dettagli /h3 pbTipo di contratto: /b da valutare /p pbSede di lavoro: /b Milano - Sesto San Giovanni, Rho, Rozzano, Legnano /p pbOrario di lavoro e CCNL: /b Full time 36 ore – federcasa /p pbRetribuzione: /b da valutare /p pLa selezione avverrà in occasione del recruiting day presso EXPOTRAINING, FIERA MILANO RHO, Strada Statale Sempione, 28, 20017 Rho MI, il 30 e 31 ottobre 09:30 – 17:30. Per partecipare, candidati e registrati al link: /p pL'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto della pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003). /p /p #J-18808-Ljbffr