Descrizione del ruolo:
L'obiettivo principale del ruolo consiste nella gestione e nell'analisi dei compensi del personale medico consulente attivo nel Gruppo. La risorsa supporterà il manager di riferimento in questa operazione.
Compiti e Responsabilità:
* Collaborare nell'attuazione della Procedura Gestione Compensi per il Personale Sanitario Autonomo
* Creazione delle tabelle annuali per la gestione dei compensi indiretti
* Gestione abilitazione operatori inserimento compensi indiretti
* Correzione mensile compensi
* Calcolo e comunicazione ad ENPAM dei contributi 2% e 4%
* Attivazione contratti ad importo fisso nei sistemi informatici
* Calcolo raggiungimento MBO
* Fornitura dati relativi a consulenti medici, sia specifici che generali, alla Direzione e agli Area Manager