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Financial controller

Asti
Etjca. Agenzia Per Il Lavoro
Controllore finanziario
Pubblicato il 14 agosto
Descrizione

PIl nostro Cliente ha sede a Torino, è specializzato nella fornitura di soluzioni logistiche integrate e in servizi di trasporto a 360 gradi. /ppNato dall'esperienza consolidata nel settore della logistica e della gestione della supply chain, si posiziona come un partner affidabile e strategico per aziende di ogni dimensione, offrendo un servizio personalizzato e di alta qualità. /ppbJob Title e finalità di Ruolo: /bbFINANCIAL CONTROLLER /b /ppLa risorsa ideale possiede una solida base finanziaria, ma anche una spiccata capacità di calarsi nelle specificità operative della logistica, traducendo i dati operativi in insight finanziari e supportando la direzione nel prendere decisioni strategiche per ottimizzare costi e massimizzare la redditività nell'ambito della supply chain. /ppbPrincipali Valori Aziendali: /b /pp• Esperienza e Professionalità; /pp• Flessibilità e Personalizzazione; /pp• Tecnologia e Innovazione; /pp• Una solida rete di collaborazioni nazionali e internazionali; /pp• Orientamento al cliente con un servizio di assistenza dedicato e reattivo. /pp• La figura verrà inserita nell'Area Finance. /ppbPrincipali Responsabilità: /b /ppIl ruolo prevede l'esecuzione di attività riguardanti: /pp• le chiusure mensili e l'analisi degli scostamenti rispetto al budget; /pp• le analisi di redditività; /pp• la redazione del budget annuale e dei forecast periodici; /pp• il monitoraggio dell'evoluzione del fatturato, dei lavori in corso e della produzione; /pp• la redazione di reportistica e analisi ad hoc richieste dal management; /pp• l'elaborazione di analisi su dati e informazioni per monitorare i principali KPI's. /ppbEvoluzioni di Carriera: /b /ppData la sua natura di azienda di servizi logistici di medie-grandi dimensioni, le evoluzioni di carriera del Financial Controller possono essere diverse e dipendono sia dalle capacità individuali, che dalla struttura e dalle esigenze dell'azienda. /pp• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Financial Controller; /pp• Buona conoscenza della contabilità generale ed analitica; /pp• Buona conoscenza di budgeting, forecasting e reporting; /pp• Buona conoscenza delle analisi dei flussi di cassa; /pp• Buona conoscenza delle analisi di redditività; /pp• Buona conoscenza ed utilizzo di Board o altro sistema di BI; /pp• Ottima padronanza di Office e di Excel in particolare; /pp• Gradite conoscenze specifiche del settore logistico (costi della logistica, costi di trasporto e di magazzino, costi operativi e IT); /pp• Gradita conoscenza e capacità di monitorare KPI specifici della logistica. /ppbAbilità Personali (Soft Skills): /b /pp• Capacità di analizzare grandi quantità di dati finanziari, identificare anomalie, scostamenti e inefficienze, e proporre soluzioni concrete per ottimizzare i costi e migliorare la redditività; /pp• Attenzione ai dettagli e precisione; /pp• Capacità di comunicare chiaramente i risultati delle analisi ad un pubblico non finanziario, spiegando l'impatto delle decisioni operative sui numeri e viceversa; /pp• Capacità di lavorare in team e collaborazione; /pp• Capacità di comprendere gli obiettivi di business aziendali e di tradurli in obiettivi finanziari, fornendo insight che supportino la crescita e la sostenibilità a lungo termine. /pp• Flessibilità e adattabilità al cambiamento; /pp• Integrità e riservatezza; /pp• Gestione del tempo e capacità di lavorare sotto pressione. /ppbCondizioni di contratto: /b /ppb• Sede di lavoro: /b Torino (TO) /ppb• Orario di lavoro: /b tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì. /ppb• Tipologia contrattuale: /bTempo Indeterminato. /ppb• Pacchetto retributivo a budget: /b la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato che parteciperà alla selezione, partendo da una base di 30.000,00 € /ppb• Benefit: /b previsti dal CCNL Logistica ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (buoni pasto, welfare, assicurazione sanitaria).br/ppL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. /p #J-18808-Ljbffr

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