L'azienda nostra cliente è una solida realtà industriale, nata negli anni '70, specializzata nei trattamenti termici e superficiali dei metalli. Opera principalmente nel settore automobilistico, estendendo la propria attività a diversi altri comparti industriali, combinando esperienza artigianale, tecnologie avanzate e standard certificati di qualità (IATF e ISO), con un'attenzione crescente alla sostenibilità ambientale.
In seguito a una riorganizzazione aziendale, ci ha incaricato di ricercare il Responsabile di Produzione che coordini l'attività dei due siti produttivi e un team di circa 70 persone, riportando direttamente alla Direzione e contribuendo all'ottimizzazione dei processi e al continuo sviluppo dell'organizzazione.
Principali responsabilità
* Gestire il personale di produzione, supportando i capi reparto e promuovendo una cultura di responsabilizzazione, collaborazione e miglioramento continuo
* Ottimizzare i flussi produttivi, la logistica di produzione e i metodi operativi, utilizzando strumenti gestionali come il MES per garantire efficienza e qualità costante
* Presenziare attivamente in produzione, garantendo il rispetto dei tempi, dei processi e degli standard qualitativi e di sicurezza
* Gestire i rapporti con fornitori e partner esterni, assicurando la continuità delle forniture e la qualità dei materiali e servizi
La figura dovrà coniugare capacità di leadership e visione strategica con concretezza operativa, garantendo che i processi produttivi siano efficienti, sicuri e allineati agli obiettivi aziendali.
Profilo del candidato ideale
* Formazione tecnica, preferibilmente in ambito chimico, metallografico o affini
* Competenze nei trattamenti termici e superficiali dei metalli e nei relativi processi produttivi
* Esperienza nella gestione di team produttivi di almeno 30 risorse e nel coordinamento dei flussi e della logistica di produzione
* Dimestichezza nell'utilizzo dei gestionali di produzione e dei principali strumenti informatici
* Leadership autorevole e capacità di responsabilizzare i capi reparto, di imporsi con concretezza operativa e presenza attiva in produzione
* Spiccate doti organizzative, autonomia operativa e costante attenzione a sicurezza efficienza e qualità
La figura rappresenta un punto di riferimento strategico per l'azienda, su cui la proprietà intende investire, contribuendo in modo diretto allo sviluppo e all'efficienza dei processi produttivi.
Trattamento economico
commisurato a competenze ed esperienza, in grado di attrarre i candidati meglio qualificati.
Sede di lavoro
: Val Trompia.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).