Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Il nostro cliente L’azienda rappresenta un punto di riferimento nel panorama nazionale per la distribuzione tecnica di prodotti e soluzioni dedicate ai settori energia, automazione industriale, building technology e illuminazione. Grazie a una forte specializzazione tecnica, partnership con brand internazionali leader di mercato e una presenza consolidata sul territorio, supporta clienti operanti in ambiti industriali, infrastrutturali e building automation attraverso un approccio consulenziale e orientato all’innovazione. Descrizione della posizione Per il potenziamento della Business Unit dedicata alle soluzioni energy e lighting, la risorsa avrà un ruolo strategico e manageriale, occupandosi del coordinamento tecnico e operativo della BU, contribuendo allo sviluppo commerciale e organizzativo dell’area. Responsabilità principali
Definire le linee guida strategiche relative all’offerta di servizi e prodotti, oltre alle partnership tecnologiche. Coordinare e monitorare il piano tecnico della Business Unit, assicurando il raggiungimento degli obiettivi. Gestire, motivare e sviluppare il team tecnico, definendo priorità e KPI individuali e di gruppo. Supportare la crescita professionale delle risorse, identificando percorsi di sviluppo e succession planning. Costruire e consolidare relazioni strategiche con fornitori, partner e stakeholder di riferimento. Favorire la collaborazione trasversale con le diverse funzioni aziendali, garantendo comunicazione efficace e gestione integrata delle opportunità. Presidiare i processi interfunzionali tra area tecnica, commerciale, acquisti, logistica e amministrazione. Collaborare con HR nella definizione delle esigenze di organico e dei piani di inserimento. Promuovere attività di formazione tecnica e manageriale per il team. Analizzare le performance della BU attraverso strumenti di business intelligence e reporting, individuando eventuali azioni correttive. Gestire le attività operative previste dal sistema di deleghe aziendale.
Requisiti
Diploma tecnico o laurea in ambito elettrotecnico/elettronico. Conoscenza di impianti elettrici, quadri BT/MT, building automation e impianti speciali. Familiarità con attività di preventivazione, computi metrici e gestione economica di commessa. Esperienza nel coordinamento di team tecnici e nella gestione di progetti. Conoscenza delle dinamiche commerciali legate a general contractor, installatori e quadristi. Forte orientamento alla relazione, leadership e lavoro in team. Interesse verso innovazione tecnologica, automazione ed evoluzione del settore energy. Capacità organizzative, autonomia e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Cosa offre l’azienda
Inserimento a tempo indeterminato in una realtà solida e in continua crescita. Percorso di aggiornamento continuo e sviluppo professionale. Ambiente dinamico, orientato all’innovazione e alla valorizzazione delle competenze. Possibilità di crescita manageriale all’interno di un contesto altamente tecnico e strutturato.
Ulteriori dettagli
Range di Ral: 70.000- 90.000 euro/ anno Contratto: Indeterminato direttamente con azienda cliente Location: Bergamo
To Apply Please submit your resume and cover letter outlining your qualifications and interest in the position. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. #J-18808-Ljbffr
