Descrizione della posizioneLa figura avrà la responsabilità di del Bilancio Conslidato del gruppo, garantendo correttezza, coerenza e rispetto delle normative contabili locali e internazionali.Opererà a riporto della CFO come punto di riferimento per le società estere controllate, collaborando con i loro consulenti amministrativi e finanziari per assicurare la qualità e la tempestività delle informazioni.Responsabilità principaliGestire il processo di consolidamento del bilancio di gruppo (trimestrale/annuale), assicurando accuratezza e completezza dei dati.Coordinare la raccolta delle informazioni contabili e finanziarie da parte delle società estere controllate.Verificare e analizzare le reporting package delle subsidiaries, effettuando riconciliazioni e controlli di coerenza.Supportare e supervisionare le attività di eliminazione infragruppo (intercompany).Collaborare con i consulenti locali delle diverse countries per garantire l’allineamento contabile e normativo.Assicurare il rispetto dei principi contabili adottati dal Gruppo (OIC/IFRS o altro framework secondo policy aziendale).Preparare note integrative e documentazione a supporto del bilancio consolidato.Gestire l’interscambio informativo con revisori e auditor esterni.Contribuire all’evoluzione dei processi amministrativi per migliorare qualità, efficienza e uniformità delle reporting procedures.Supportare la Direzione AFC in analisi economico-finanziarie legate al perimetro consolidato.RequisitiFormazioneLaurea in Economia, Finance, Accounting o titolo equivalente.Esperienza5–8 anni di esperienza in ruoli amministrativi, con focus su bilancio consolidato o attività di consolidation accounting.Preferibile esperienza in aziende strutturate o società di revisione.Competenze tecnicheConoscenza approfondita dei principi contabili (OIC e/o IFRS).Ottima padronanza degli strumenti di reporting e dei principali ERP (SAP, Oracle, MS Dynamics o similari).Elevata capacità di analisi e gestione di dati finanziari complessi.Conoscenza fluente della lingua inglese (scritta e parlata).Competenze trasversaliPrecisione, affidabilità e orientamento al rispetto delle scadenze.Capacità di relazione con interlocutori internazionali.Attitudine al coordinamento e al lavoro in team.Problem solving, approccio strutturato e capacità di gestione delle priorità.