Descriviamo la nostra richiesta di personale con un profilo di Gestore Risorse Umane Dispositivi Medici.
Descrizione del Lavoro
Nel contesto di aziende che producono e distribuiscono dispositivi medici, selezioniamo un'unità di risorse per inserirla nell'ufficio risorse umane. La gestione delle attività sarà centrata su mansioni amministrative.
Mansioni Previste:
- Inserimento ed aggiornamento delle presenze dei dipendenti tramite software HR;
- Gestione delle pratiche relative a ferie, permessi e giustificativi;
- Aggiornamento ed archiviazione delle anagrafiche dei dipendenti;
- Supporto alla predisposizione di contratti, proroghe e variazioni;
- Collaborazione con il team interno per garantire il corretto flusso operativo.
Requisiti Richiesti
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Precisione, capacità organizzative e attenzione alle scadenze;
- Doti comunicative e relazionali per la gestione delle richieste interne;
- Esperienza in ambito HR considerata titolo preferenziale.
Offerta
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi (trascorsi i 3 mesi di formazione iniziale), prorogabile;
- Orario full-time dal lunedì al venerdì;
- Buoni pasto e strumenti digitali forniti dall'azienda;
- Inserimento con affiancamento operativo per l'apprendimento delle attività;
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
L'azienda si impegna a creare un atmosfera lavorativo favorevole e inclusivo, dove ogni collaboratore possa contribuire al successo della società.