Posizione: HR Data Analyst Locazione: Biella/Milano, modalità ibrida Chi siamo: Centrico, con radici nelle rivoluzioni tecnologiche guidate dal gruppo Sella, è una realtà indipendente dal 2019. Innoviamo nel settore bancario e finanziario con sistemi informativi aperti, veloci, modulabili e convenienti. La nostra filosofia si basa sull'Open Banking, che rappresenta il nostro DNA. Obiettivo del ruolo: Rafforzare il team HR con un focus sulla data analysis e il reporting per supportare la crescita aziendale e migliorare i processi legati alla gestione delle persone. Responsabilità principali: Monitorare e implementare il programma di compensation e benefit Gestire i processi di Salary Review e incentivazione (MBO, LTI, PdR) Gestire il ciclo di performance management Definire, monitorare e analizzare i KPI HR Analizzare e pianificare i costi: budget, forecast e costi del personale Analizzare mensilmente il budget e gli scostamenti di costi Gestire la piattaforma Workday Requisiti: Laurea in economia o affini 5-7 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in fintech e servizi finanziari Ottima padronanza di Office, in particolare Excel Conoscenza della normativa del lavoro e delle best practice HR Buona conoscenza dell'inglese Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con vari livelli aziendali Eccellenti doti comunicative, problem-solving e orientamento ai risultati Offriamo: Ambiente positivo, possibilità di formazione continua, programmi di engagement e volontariato aziendale, assicurazioni sanitarie e TCM, supporto al benessere psicologico, contributo al fondo pensione e policy di lavoro flessibile. J-18808-Ljbffr