Siamo alla ricerca di un/a
HR Generalist
che supporti la gestione del personale operativo
Responsabilità principali
- Gestione dell'intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui
- Predisposizione e gestione dei contratti di lavoro
- Organizzazione e pianificazione dei turni del personale
- Gestione delle pratiche amministrative HR (assunzioni, proroghe, cessazioni)
- Rilevazione presenze e predisposizione delle ore lavorate
- Supporto ai responsabili operativi nella gestione quotidiana delle risorse
- Interfaccia con consulenti del lavoro e agenzie esterne
- Controllo e supervisione in relazione agli adempimenti di sicurezza e idoneità
- Affiancamento nei percorsi formativi
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo di HR Generalist o in ambito HR
- Buona conoscenza dei principali CCNL (preferibile multiservizi/pulizie)
- Ottime capacità organizzative e di problem solving
- Abilità nel relazionarsi e comunicare efficacemente con personale multiculturale
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione di più attività contemporaneamente
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali
Cosa offriamo
- Inserimento in una PMI strutturata e in crescita
- Ruolo centrale e operativo nella gestione delle risorse umane
- Ambiente di lavoro dinamico e partecipativo
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza