Il nostro cliente è un'azienda leader nella fornitura di tecnologie per la pesatura e l'affettatura nei settori del commercio e della distribuzione, nei sistemi industriali di pesatura, etichettatura.
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito. Per la sede brianzola (vicinanze Desio-MB), ci ha incaricati la selezione di un/una: | TECHNICAL CALL CENTER CATEGORIE PROTETTE L.68/99 | 103774 | Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio Technical Call Center svolgendo una prima attività di presa delle chiamate (centralino), gestione e supporto del cliente (telefono, mail) per quanto concerne le problematiche di carattere tecnico sui prodotti aziendali (bilance, pesoprezzatrici/affettatrici). Nello specifico si occuperà di: Assistenza al cliente (comprendere la problematica sottesa) Aprire e gestire ticket di assistenza interfacciandosi con i referenti su territorio nazionale Reportistica ed estrapolazione dati da SAP ed Excel Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: Diploma superiore tecnico (informatico/elettronico) Appartenenza al collocamento mirato L.68/99 Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi (call center/ customer service) in contesti aziendali metalmeccanici. Buone capacità comunicative e di interfaccia con realtà ed uffici differenti (cliente esterno ed interno) Buona dimestichezza informatica: uso quotidiano di Excel Disponibilità al lavoro su turni lunedì – sabato Sede di lavoro: Vicinanze Desio (Mb) Orario di lavoro: 40h settimanali distribuite su 3 tipologie di turno con rotazione settimanale: lun – ven 10.00 – 12.00 / 13.00 – 19.00 lun – ven 8.00 – 12.00 / 13.00 – 17.00 mar – sab 8.00 – 12.00 / 13.00 – 17.00 Tipologia contrattuale: Tempo determinato in somministrazione lavoro di 12 mesi. Pacchetto retributivo a budget: CCNL Metalmeccanica Industria, RAL indicativa 25 - 27K + Tickets 8€ IMPORTANTE: Il presente annuncio è esclusivamente rivolto a candidati di entrambi i sessi Appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità NON inferiore al 46% L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xpavfwm UE 679/2016 c.D. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.