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Tecnico audio-visivo junior (medolago)

Medolago
SGB Humangest Holding
Tecnico del suono
Pubblicato il 12 marzo
Descrizione

SGB Holding - Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell'Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione, ricerca per importante System Integrator operante in ambito ICT, una figura di Tecnico Multimediale

Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa occasione? Descrizione posizione La risorsa verrà inserita all'intero di una realtà italiana, con oltre 180 collaboratori distribuiti principalmente sulle sedi di Milano e Roma, il cui core business è orientato alla progettazione, customizzazione e installazione di soluzioni di Unified Communication & Collaboration digitali per imprese operanti nei settori finance, retail, energy, industry. Siamo alla ricerca di un professionista da inserire nel TEAM di managed services operante a Milano su un nostro portfolio di clienti in ambito universitario. Requisiti Richiesti Almeno 1-2 anni di esperienza pregressa in ambito multimediale Esperienza nella gestione di: Manutenzione Ordinaria: Esecuzione di controlli preventivi, pulizia e aggiornamento firmware degli apparati multimediali. Troubleshooting (Diagnosi e Riparazione): Capacità di identificare rapidamente la causa di malfunzionamenti (es. "nessun segnale video", "audio disturbato") e risolverli, o isolare il problema per l'intervento specialistico. Gestione dell'Inventario: Tenuta traccia delle attrezzature, dei ricambi e gestione dei consumabili (lampade proiettori, batterie) Proattività e voglia di mettersi in gioco Buone capacità relazionali Completano il profilo Problem Solving Sotto Pressione: Essenziale durante gli eventi live o le lezioni in corso, dove i problemi devono essere risolti in tempo reale. Comunicazione Tecnica e Didattica: Capacità di spiegare l'utilizzo delle attrezzature a docenti, studenti e relatori non tecnici, o di interagire con il Cliente (Università/Responsabile eventi). Ruolo A livello tecnico, la figura selezionata si occuperà delle seguenti aree: Audio (Fonico)- Microfonazione: Scelta, posizionamento e cablaggio di microfoni (fissi, wireless, a filo) per didattica, conferenze e spettacoli. Aule, sale conferenze, teatri. Mixaggio e Amplificazione: Configurazione e gestione di mixer audio digitali e analogici, equalizzazione e bilanciamento del suono in ambienti diversi (acustica). Eventi, lezioni in presenza e ibride. Impianti Audio Fissi: Manutenzione, diagnosi e calibrazione di sistemi di diffusione sonora installati (diffusori, matrici, processori). Aule e sale riunioni universitarie. Regia Video: Gestione di switcher e matrix video per eventi e didattica a distanza (DDI); produzione di contenutisemplici (es. ripresa e streaming lezioni). Eventi live e sessioni online/ibride. Rete & Connettività- Sistemi di Controllo (Es. Extron/Crestron): Configurazione e monitoraggio di sistemi che centralizzano il controllo degli apparati (accensione, selezione sorgenti, spegnimento). Controllo aule/sale. Webcast/Streaming: Gestione delle piattaforme e degli apparati per la trasmissione live (YouTube, Teams, Zoom, ecc.). Eventi e Didattica a Distanza. Offriamo: Inserimento diretto in azienda RAL 22-24K Ticket Restaurant Ambiente dinamico e stimolante Modalità di lavoro on-site Luogo di lavoro: Milano centro (Zona Cadorna) Per candidarsi inviare candidatura a La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. xpavfwm 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

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