Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Stiamo selezionando un/una addetto/a risorse umane junior da inserire nell'ufficio HR del punto vendita e sede logistica collegata. Avrai un ruolo operativo: ti occuperai della gestione quotidiana del personale e del supporto alle attività di selezione.
Mansioni:
- gestione presenze, ferie e permessi con aggiornamento su gestionale HR
- predisposizione documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni
- pubblicazione annunci e primo screening curriculum per posizioni operative
- supporto nell'organizzazione dei turni e nelle sostituzioni stagionali
- gestione pratiche amministrative periodiche e comunicazioni interne
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- buona conoscenza pacchetto Office, familiarità con gestionali HR
- precisione, riservatezza e ottime doti organizzative
- valutiamo anche candidati senza esperienza
- disponibilità a inserimento previsto a breve
Offerta e benefit:
- contratto tempo pieno full-time a norma CCNL del settore
- formazione continua e affiancamento operativo
- buoni pasto
- rimborso spese per trasferte aziendali occasionali
- welfare aziendale e convenzioni
Sede di lavoro: Perugia