Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Per azienda del settore plastico, ricerchiamo un Responsabile qualità che gestisca il processo produttivo, il personale operativo, in ottica di miglioramento continuo. Nello specifico: Presidio della qualità in produzione: controllo visivo e dimensionale dei particolari stampati, monitoraggio della qualità del processo e del prodotto finito Coordinamento e gestione delle operatrici di controllo: organizzazione del lavoro, formazione on-the-job, verifica delle attività di controllo Identificazione proattiva delle anomalie di processo o prodotto prima che si traducano in non conformità; escalation tempestiva Conduzione di riunioni periodiche con le operatrici per analisi dei problemi ricorrenti e definizione di azioni correttive (logica lean/miglioramento continuo) Gestione delle non conformità interne: raccolta dati, analisi causa radice (5Why, Ishikawa), definizione e follow-up delle azioni correttive Compilazione e aggiornamento dei documenti di controllo: schede di controllo, registri NC, piani di controllo Supporto nella gestione delle non conformità cliente e nella redazione di risposte tecniche (8D) Interfaccia con la Responsabile Qualità per reportistica, KPI e situazioni critiche Orario: full time Prerequisiti Esperienza di almeno 5 anni in qualità di produzione presso aziende del settore Conoscenza dei difetti tipici dello stampaggio ad iniezione Capacità di lettura del disegno tecnico e utilizzo di strumenti di misura Esperienza nella gestione di personale operativo femminile/misto in atmosfera produttivo Attitudine al problem solving proattivo: capacità di "vedere prima" e intervenire prima che il problema si manifesti sul prodotto finito Conoscenza lingua inglese B1/B2 Buona conoscenza di Excel per la gestione di dati e registrazioni qualità Precisione, autorevolezza, capacità relazionale e gestione dello stress Conoscenza della lean manufacturing Conoscenza sistemi ISO 9001 Familiarità con PFMEA e PPAP Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016