Stage risorse umane

FILIALE: CASTELFRANCO VENETOGi Group, una delle principali realtà nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di un Tirocinante HR da inserire presso la filiale di Castelfranco Veneto (TV). Se sei una persona dinamica, motivata e interessata a sviluppare competenze nel mondo delle risorse umane e del lavoro, questa è la tua occasione!Cosa offriamo: Un'esperienza formativa stimolante e qualificante; Affiancamento continuo esupporto; Opportunità di apprendere i principali processi legati alla selezione del personale, gestione amministrativa e supporto alle aziende clienti. Attività principali: Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale (screening CV, colloqui telefonici e di persona); Accoglienza e assistenzaai candidati in filiale; Affiancamento nella relazione con le aziende clienti e nella gestione delle richieste. Requisiti: Laurea (anche triennale) in discipline economiche, umanistiche o giuridiche (o percorso di studi in corso); Interesse per il settoreHR e predisposizione al contatto con il pubblico; Buone capacità organizzative e di problem solving; Ottima conoscenza del pacchetto Office e familiarità con strumenti informatici; Flessibilità, proattività e voglia di imparare. Durata del tirocinio:6 mesiCosa ti aspetta:Un ambiente giovane e dinamico, dove potrai crescere professionalmente e acquisire competenze trasversali utili per il tuo futuro lavorativo.Sede di lavoro:Castelfranco Veneto (TV)Come candidarsi:Invia il tuo CV aggiornatoUnisciti a noi e inizia il tuo percorso nel mondo delle risorse umane!Informativa privacy:I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidatiRegolamenti e autorizzazione:Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.#J-18808-Ljbffr