Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor Recruitment & HR Consulting ricerca per azienda strutturata con sede nella provincia di Macerata un:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
La figura individuata sarà inserita nella squadra di manutenzione dello stabilimento e si occuperà di:
* Diagnosi e risoluzione guasti in caso di guasti elettrici e meccanici.
* Manutenzione ordinaria su impianti industriali.
* Controllo periodico dei processi di produzione.
* Interventi su quadri elettrici, motori, inverter e PLC .
* Lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni tecnici.
Sede di lavoro: Macerata.
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
* Esperienza consolidata nel settore della manutenzione elettromeccanica (3-5 anni).
* Conoscenza del disegno meccanico e dello schema elettrico.
* Dimestichezza con strumenti e attrezzi da banco.
* Conoscenza base PLC (es. Siemens, Omron, ecc.).
* Diploma tecnico (elettrico, elettronico o meccanico).
* Disponibilità a lavorare su turni (5.00-13.00/13.00-21.00/21.00-05.00).
* Certificazioni PES/PAV (preferenziale).
Cosa si offre:
* Inserimento diretto in azienda, eventualmente anche con contratto a tempo indeterminato.
* Contesto strutturato e solido, in realtà produttiva storica e in crescita.
* Pacchetto retributivo competitivo, da valutare in base alla seniority.
* Buoni carburante per turni notturni.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.