Divisione Alti Profili - AxL SpA - Business Unit di Sacile -seleziona per azienda cliente settore alimentare in zona Noale (VE) un/una:
La figura professionale sarà inserita a potenziamento del reparto di manutenzione e si occuperà di:
* Mantutenzione elettrica preventiva, predittiva, a guasto e a tendere di impianti industriali
* Installazione e smontaggio della parte elettricadegli impianti
* Tracciatura degli interventi di manutenzione con gli standard e i sistemi aziendali
* Collaborare con il personale produttivo e di progettazione per la risoluzione di problemi o per il concepimento di migliorie tecnico-funzionali
* Regolazione e taratura della componentistica elettrica o elettronica presente negli impianti
Si richiede:
* Diploma in ambito tecnico o titolo affine
* Esperienza pregressa nella manutenzione elettrica
* Esperienza nella risoluzione di guasti elettrici sul campo
* Preferibile conoscenza di base delle interazioni con PLC
* Disponibilità a lavorare a turni fino all'eventuale ciclo continuo
* Disponibilià a eventuali trasferte
* Completano il profilo ottime capacità di problem solving e organizzazione del lavoro.
* Inserimento diretto in azienda.
* Inquadramento e retribuzione variano a seconda dell'esperienza maturata.
* Orario di lavorosu 3 turni settimanali a ciclo continuo, composto da 2 giorni su turnazione 06:00-14:00, 2 giorni dalle 22:00 alle 06:00, 2 giorni di riposo, 2 giorni dalle 14:00 alle 22:00, 1 giorno di riposo.
* Indennità di turno.
* Mensa aziendale.
* Range retributivo RAL: € 30.000 - € 40.000.
Luogo di Lavoro: Zona Noale (VE)
AxL spa - “Agenzia per il Lavoro” è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
Certificata Great Place to Work dall 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora"). AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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