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Carrellista reparto cioccolato

Conselice
Unigra Srl
Conduttore carrelli elevatori
10.000 € - 30.000 € all'anno
Pubblicato il 4 giugno
Descrizione

CARRELLISTA REPARTO CIOCCOLATO, Italia/Emilia Romagna/Conselice (RA)

Italia/Emilia Romagna/Conselice (RA), Italy

Unigrà, azienda agroalimentare leader nella produzione di ingredienti per il settore food, è alla ricerca di un/una CARRELLISTA TURNISTA.

Oggi Unigrà è un'importante realtà internazionale, che impiega più di 1.700 persone ed esporta il 45% della sua produzione in oltre 100 Paesi. Ha cinque stabilimenti (tre in Italia, uno in Brasile e uno in Malesia), 26 filiali estere, 2 succursali e un'ampia rete di distributori e importatori. Attraverso i suoi diversi marchi, l'azienda offre materie prime, semilavorati e prodotti finiti di alta gamma in tutti i canali: industriale, artigianale e retail.

Il successo di Unigrà si basa su concetti chiari e vincenti: ricerca costante delle migliori materie prime, forte attenzione alla qualità dei prodotti, investimenti in tecnologie produttive all'avanguardia, attenzione alle esigenze del mercato e dei clienti, assertività e determinazione nel raggiungere risultati sempre più ambiziosi, con cura, passione e trasparenza.

La risorsa inserita nel Reparto Cioccolato si occuperà di:

1. Movimentazione merci in ingresso, utilizzando muletto (frontale/retrattile) e transpallet (elettrico, uomo a bordo e manuale);
2. Picking del materiale, seguendo i piani produttivi condivisi dal capo turno;
3. Gestione dello stoccaggio merci di fine linea tramite gestionale e navette automatiche.

La risorsa ideale possiede il patentino del muletto in corso di validità e ha maturato esperienza come carrellista/magazziniere in contesti strutturati e complessi. È fondamentale il rispetto delle norme igieniche in ambito produttivo e la capacità di inserirsi in un turno di lavoro con numerosi colleghi. È inoltre importante avere dimestichezza con i sistemi informatici, che verranno utilizzati quotidianamente.

Orario di lavoro: 3 turni a ciclo continuo o settimanale, a seconda delle esigenze aziendali.

#J-18808-Ljbffr

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