W Executive è incaricata di selezionare un Chief Information Officer (CIO) per un primario gruppo industriale internazionale, leader nel proprio settore.
La figura sarà responsabile della visione, della strategia e della governance tecnologica di Gruppo, guidando la trasformazione digitale e l’innovazione con un approccio orientato al business, all’efficienza operativa e alla sicurezza informatica.
A diretto riporto del CEO, il CIO, attraverso la gestione di un team di 9 professionisti diretti presso l’Headquarter e 3 figure funzionali nelle controllate italiane ed estere sarà un partner strategico del top management, con l’obiettivo di assicurare che le scelte tecnologiche sostengano la crescita, la competitività e la resilienza dell’organizzazione.
Principali responsabilità
- Definire e attuare la strategia IT & Digital Innovation di Gruppo, coerente con il piano industriale e la visione di lungo periodo. - Anticipare e interpretare le tendenze tecnologiche globali, identificando opportunità concrete di innovazione e digitalizzazione. - Promuovere l’adozione di soluzioni basate su Intelligenza Artificiale, machine learning e advanced analytics per ottimizzare processi e decision making. - Guidare progetti di digital transformation e automazione industriale in stretta collaborazione con tutte le funzioni aziendali. - Sovrintendere a cybersecurity, data protection e compliance normativa (GDPR e regolamentazioni internazionali), garantendo la sicurezza e l’integrità dei dati aziendali. - Assicurare la business continuity e la resilienza tecnologica attraverso piani strutturati di Disaster Recovery. - Gestire un’infrastruttura IT complessa e distribuita (Data Center, reti, postazioni client, telefonia, videosorveglianza) e supervisionare lo sviluppo e la governance delle piattaforme Microsoft (Dynamics 365, Office 365, Power Platform, Teams, SharePoint). - Coordinare team interni e partner esterni, promuovendo un modello operativo snello e orientato al risultato. - Gestire il budget ICT (OPEX e CAPEX), garantendo una pianificazione finanziaria efficace e una valutazione continua del ROI sugli investimenti tecnologici. - Definire priorità, piani di delivery, KPI e benchmark internazionali, monitorando l’impatto strategico delle iniziative IT. - Guidare, motivare e sviluppare il team IT (9 risorse dirette e 3 funzionali nelle controllate estere), favorendo percorsi di crescita e una cultura di innovazione, accountability e miglioramento continuo.
Requisiti
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Sistemi Informativi o discipline affini; MBA o Executive Education costituiscono titolo preferenziale. - Oltre 10 anni di esperienza in ruoli di leadership tecnologica e trasformazione digitale in contesti industriali complessi, preferibilmente nei settori Aerospace & Defense o manifatturieri internazionali. - Solida esperienza in cybersecurity, protezione dei dati, cloud transformation e modernizzazione infrastrutturale. - Conoscenza approfondita di AI, machine learning, cloud computing, big data e sistemi Microsoft. - Eccellenti capacità di leadership, visione strategica, change management e gestione del budget. - Spiccate doti di comunicazione e influenza, con abilità nel dialogo con stakeholder interni, C-level e partner tecnologici. - Inglese fluente (la conoscenza del tedesco costituirà un plus). - Disponibilità a viaggiare a livello nazionale e internazionale.
Offerta
- Contratto Dirigente - Retribuzione in linea con l’esperienza, con bonus variabile e benefit aziendali - Possibilità di smart working - Un ruolo apicale per un leader tecnologico con comprovata esperienza in Digital Transformation, Innovation, Cybersecurity, Cloud, AI, Machine Learning e Microsoft Dynamics 365, pronto a guidare la strategia digitale e tecnologica di un Gruppo internazionale in continua evoluzione