Preventivista
La risorsa, dovrà occuparsi in piena autonomia di :
* Redazione di offerte tecnico-economiche per lavori di opere civili;
* sviluppo del computo metrico estimativo, analisi prezzi e definizione dei costi di produzione;
* valutazione tecnica delle specifiche progettuali e individuazione delle risorse, mezzi e tempi necessari;
* collaborazione con l’ufficio tecnico, il direttore tecnico e la direzione lavori per la definizione delle offerte;
* supporto alla fase di negoziazione tecnico-economica con clienti e stazioni appaltanti;
* interfacciarsi con i Direttori di Cantiere e il Project Manager per l’ottimizzazione dei preventivi in base all’andamento reale della commessa;
* monitorare le variazioni economiche rispetto al preventivo iniziale e supportare nella gestione delle riserve o delle varianti in corso d’opera.
Requisiti professionali necessari
* Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria o titolo specifico;
* esperienza di almeno tre / cinque anni maturata in studi tecnici o imprese di settore edile e costruzioni;
* aver svolto sopralluoghi in cantiere ai fini della conoscenza delle dinamiche del settore;
* ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare buon Excel.
Sede di lavoro : Parma (PR).
Si garantisce un inquadramento a tempo indeterminato e la retribuzione è commisurata all'esperienza maturata dal candidato.
geoJOB Recruitment SRL è la prima e unica agenzia per il lavoro dedicata in processi di ricerca e selezione nel settore edile, costruzioni e impiantistica e tutto l'indotto .
geoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18 / 02 / 2021.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, a salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).
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