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HR SPECIALIST / ADDETTO RISORSE UMANE 
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Risorse Umane di un'azienda operante nel settore elettronico applicato ai comparti Oil, Gas & Water e Smart Home & Building, in un contesto vivace e in costante crescita. 
Attività principali: 
Ricerca e selezione del personale: 
- Gestione del processo di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci alla selezione dei candidati; - Screening dei CV e conduzione dei colloqui; - Collaborazione con agenzie per il lavoro e società di ricerca e selezione; - Supporto nella definizione dei profili in collaborazione con i responsabili di funzione. 
Assunzioni e onboarding: 
- Gestione delle pratiche contrattuali e delle procedure di assunzione; - Organizzazione del processo di onboarding dei nuovi assunti; - Creazione e gestione di programmi di inserimento e affiancamento. 
Gestione amministrativa e relazioni con consulenti: 
- Coordinamento con il consulente del lavoro per assunzioni, comunicazioni obbligatorie e pratiche amministrative; - Gestione di ferie, permessi, maternità/paternità e altre assenze; - Monitoraggio e aggiornamento dei dati HR nel sistema aziendale. 
Requisiti: 
- Laurea in Economia, Psicologia del lavoro o discipline affini, oppure Master in ambito HR; - Esperienza pregressa nella gestione del ciclo di vita del personale; - Conoscenza della normativa del lavoro e delle procedure amministrative; - Ottima padronanza degli strumenti informatici; - Capacità organizzative, precisione e gestione delle priorità; - Spiccate doti comunicative, relazionali e orientamento al risultato. 
Si offre: 
- Inserimento diretto in azienda con CCNL Metalmeccanica CONFAPI; - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata; - Piano di inserimento personalizzato e formazione continua; - Coaching e supporto professionale per il raggiungimento degli obiettivi; - Ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzione; - Sistema incentivante legato ai risultati; - Servizio mensa e programma di welfare aziendale. 
Luogo di lavoro: Ancona (AN) 
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. 
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