PstrongEssere parte del Gruppo Mondadori /strong /ppSiamo la maggiore realtà editoriale italiana. I libri sono la nostra storia e il nostro futuro, i prodotti digitali la nuova frontiera dei nostri magazine e brand. Le nostre librerie, fisiche e online, offrono alle lettrici e ai lettori un’esperienza d’acquisto unica, combinando tradizione e innovazione in una serie di servizi integrati. Siamo un punto di riferimento per chiunque voglia immergersi in un universo fatto di storie, cultura e stili di vita. Ma anche di apprendimento: ampia e di qualità è la nostra offerta di editoria scolastica e universitaria. Lavorare con noi significa contribuire alla continua evoluzione di questo universo. E vuol dire farlo in un ambiente di lavoro costruttivo, in cui il valore della diversità e dell’inclusione, dell’ascolto e del riconoscimento delle proprie persone è assolutamente prioritario. Un ambiente di lavoro animato da forti competenze specifiche, in cui non si smette mai di crescere e imparare. Diffondere il sapere è il nostro obiettivo come editore, trasmetterlo internamente è l’approccio in cui crediamo come azienda. /ppbr / /ppstrongDi cosa ti occuperai /strong /ppSiamo alla ricerca di un strongJunior Legal Consuel - Privacy /strong. /ppEntrerai a far parte dell’Ufficio Legale del strongGruppo Mondadori /strong, supportando il team privacy nelle attività legali e di compliance privacy durante un periodo di sostituzione maternità. In particolare, ti occuperai di: /pulliPredisporre e revisionare la documentazione legale e contrattuale relativa al trattamento dei dati personali per le società del Gruppo (es. informative privacy, privacy e cookie policy, procedure privacy, data processing agreement, contratti commerciali connessi alla gestione dei dati, accordi di contitolarità, atti di nomina e valutazioni di impatto). /liliMonitorare gli aggiornamenti normativi in materia di protezione dei dati personali. /liliGestire le richieste pervenute dagli interessati e dalle autorità competenti. /liliSupportare le attività del strongDPO /strong. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti Minimi /strong /pulliLaurea Magistrale in Giurisprudenza (con votazione minima 105/110). /liliEsperienza di almeno due anni in ambito legale, preferibilmente nel settore della strongdata protection /strong o della strongcompliance aziendale /strong. /liliOttima conoscenza della normativa privacy (Regolamento UE 2016/679, D.lgs. 196/2003 e s.m.i., provvedimenti del Garante e linee guida EDPB). /liliOttima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. /liliFamiliarità con il pacchetto Microsoft Office e con strumenti informatici. /liliAttitudine al lavoro in team, precisione e interesse verso le tematiche di sicurezza dei dati. /liliCostituisce titolo preferenziale il conseguimento di un Master di secondo livello in materia di strongprotezione dei dati personali /strong o strongcompliance /strong. /li /ulpbr / /ppstrongCosa ti offriamo /strong /pullistrongContratto a tempo determinato /strong per sostituzione maternità. /liliInquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza. /liliPossibilità di strongsmart working /strong, accesso a tutti i servizi del Gruppo. /li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro: /strong Segrate (MI), facilmente raggiungibile con il servizio di navetta aziendale e con i mezzi pubblici. /ppbr / /ppstrongInclusione e pari opportunità /strong /ppSiamo felici di ricevere candidature da persone di ogni genere, età, cultura e provenienza, convinti che la diversità rappresenti un valore fondamentale per la crescita del nostro Gruppo. /ppem(Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03). /em /p