PRobert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca selezione del personale e gestione di progetti, in ambito IT ed Engineering. Autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. del 03/08/2018. /ppbrSta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.br/ppSiamo alla ricerca di un/una strongDigital Platform Owner (Web) /strong che possa guidare l’evoluzione delle nostre piattaforme digitali, garantendo qualità tecnica, performance, corretta misurazione dei dati e allineamento tra le funzioni strongIT e Marketing /strong. /ppbr/ppIl/la candidato/a ideale possiede un mix di competenze tecniche, analitiche e digital marketing, con un approccio pragmatico e orientato ai dati. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliGestione operativa e tecnica della piattaforma strongWordPress /strong (aggiornamenti, plugin, performance, manutenzione). /liliPresidio del strongtracking /strong: configurazione e gestione di strongGoogle Tag Manager (GTM) /strong e strongGoogle Analytics 4 (GA4) /strong. /liliMonitoraggio della strongqualità del dato /strong, eventi, conversioni e funnel. /liliOttimizzazione tecnica del sito: strongSEO tecnica /strong, velocità, struttura, indicizzazione. /liliSupporto a iniziative di strongtest A/B /strong, sperimentazione e miglioramento delle performance. /liliCollaborazione costante con i team strongMarketing /strong e strongIT /strong per lo sviluppo di progetti digitali. /liliCoordinamento con fornitori esterni e stakeholder interni. /liliContributo all’evoluzione delle piattaforme digitali e alla valorizzazione del dato. /li /ulpbr/ppstrongCompetenze richieste /strong /pulliOttima conoscenza di strongWordPress /strong e dei principali plugin. /liliEsperienza con strongGTM /strong, strongGA4 /strong e strumenti di web analytics. /liliCompetenze di strongSEO tecnica /strong (performance, struttura, indicizzazione). /liliComprensione di HTML/CSS (nice to have). /liliAttitudine strongdata-driven /strong e forte orientamento all’analisi. /liliCapacità di collaborare con team cross-funzionali (IT, Marketing). /liliBuona autonomia operativa. /li /ulpbr/ppstrongNice to have /strong /pulliEsperienza in contesti digitali, web agency o aziende con team marketing strutturati. /liliFamiliarità con progetti di CRO o performance optimization. /liliBackground MarTech o Digital Product. /li /ulpbr/ppstrongSede e modalità lavorativa /strong /pullistrongBologna /strong /liliLavoro in strongmodalità ibrida /strong (presenza + lavoro da remoto) /li /ulpbr/ppI candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. xdwybme 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente. /p