PbBusiness Strategy Process Optimization Manager– H25395 /b /ppbSede di lavoro: Roma /b /ppbr/ppbIl Contesto /b /ppIl nostro Cliente è una società leader nel mondo dei servizi, con una offerta di soluzioni differenziate e customer-driven. L’azienda è guidata dal desiderio di anticipare i bisogni e migliorare l’esperienza utente, integrando costantemente il perseguimento degli obiettivi di business con il valore per il cliente in un’ottica di Customer Centricity. /ppbr/ppbIl Ruolo /b /ppAffiancando il Top Management, la risorsa contribuirà alla crescita, evoluzione e strutturazione del business grazie ad attività di analisi strategica, gestione di progettualità cross-funzionali, e iniziative di efficientamento operativo. /ppFra le sue responsabilità: /ppbr/ppbAnalisi Strategia /b /pulliStudio dei trend di mercato e del posizionamento competitivo /liliAnalisi delle performance aziendali e definizione di opportunità evolutive /liliSupporto alla pianificazione strategica e al disegno del go-to-market /li /ulpbr/ppbOttimizzazione dei Processi /b /pulliMappatura e revisione dei flussi commerciali e operativi /liliIntroduzione di strumenti e soluzioni per la semplificazione e l’automazione /liliAttivazione di progettualità orientate al miglioramento continuo /li /ulpbr/ppbPerformance Reporting /b /pulliDefinizione e monitoraggio dei principali KPI /liliSupporto ad attività di budgeting, forecast e controllo di gestione /li /ulpbr/ppbr/ppbI Requisiti /b /pulliLaurea specialistica in Ingegneria o Economia /liliCirca di 10 anni di esperienza in realtà strutturate, preferibilmente nei settori dei servizi o in consulenza strategica / operations /liliCapacità di gestione PL /liliEsperienza nella gestione di progetti complessi di Business Process Engineering e Efficientamento Operativo /liliCapacità di trasformare dati analitici in strategie di sviluppo commerciale e gestione operativa /li /ulpbr/ppbr/ppbDal punto di vista personale /b /pulliVisione strategica /liliCapacità analitica /liliAutonomia e spirito d’iniziativa /liliAttitudine al lavoro in team /liliCapacità di gestire relazioni a tutti i livelli dell’organizzazione /liliOrientamento al risultato e problem solving /li /ul