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Back office - stage

Pregnana Milanese
Contratto a tempo indeterminato
Stage
DPV
Pubblicato il 22 aprile
Descrizione

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
COSA FA DPV?

Ci prendiamo cura dei prodotti dei brand più famosi al mondo e lo facciamo sul punto vendita: ci assicuriamo che i prodotti siano presenti, conquistiamo il massimo spazio espositivo e diamo loro la visibilità che meritano. Come? Instaurando relazioni di fiducia con i punti vendita, curando nel dettaglio ogni allestimento, formando gli addetti vendita sui prodotti e offrendo supporto ai consumatori finali.


CHI CERCHIAMO?

Un punto di riferimento, per i clienti e per il Team. Per noi il Back Office ha un ruolo chiave: da un lato coltiva i rapporti con il cliente, dall'altro organizza le operazioni del proprio Team. Il progetto in oggetto prevede la gestione remota di numerose persone (Sales Merchandiser) sull'intero territorio nazionale; dovrai organizzare le principali attività e coordinare l'operatività quotidiana. Sarà la persona con la determinazione capace di non farsi travolgere dagli eventi e di non scoraggiarsi davanti agli imprevisti, coordinando e guidando tutte le parti coinvolte verso l'obiettivo della buona riuscita del progetto. In questo ruolo potrai mettere in luce le tue doti di leadership e sviluppare le tue competenze nel Trade Marketing.


DI COSA TI OCCUPERAI NELLO SPECIFICO?
* coordinare il Team sul territorio;
* offrire supporto alle risorse sul territorio rispetto alle attività;
* compilare la reportistica;

REQUISITI
* doti organizzative e propensione al Problem Solving;
* orientamento ai risultati;
* spiccata proattività;
* ottime doti relazionali e comunicative (client oriented);
* buona conoscenza della suite Microsoft Office 365;
* essere automuniti (la sede non è raggiungibile con i mezzi pubblici).

OFFRIAMO
* impegno full‐time, dal lunedì al venerdì;
* rimborso spese;
* Ticket Restaurant da 7€.

ILLUSTRAZIONE DELL'AMBIENTO LAVORATIVO

DPV si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, in cui le nostre differenze non siano un ostacolo ma occasioni di arricchimento. xrdztoy Crediamo nell'equità per la buona gestione delle nostre persone e per lo sviluppo del nostro business: diamo il posto giusto ad ogni persona, così come poniamo al posto giusto i prodotti dei nostri clienti nel punto vendita.

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