Senior Automation Engineer
⚙️ Vuoi mettere a frutto la tua esperienza nell’automazione industriale? Ti piacerebbe guidare team multidisciplinari e sviluppare soluzioni innovative per la Digital Transformation? Questa è l’occasione giusta per te!
IMS Srl, società di consulenza ingegneristica, ricerca per un progetto in collaborazione con un’notevole azienda partner del settore Digital Transformation un/una
Senior Automation Engineer
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Cosa farai nel ruolo di Senior Automation Engineer:
✅ Coordinare team di ingegneri meccanici, elettrici e software durante le fasi di progettazione e sviluppo ✅ Definire e implementare architetture di automazione industriale su misura ✅ Integrare componenti elettrici, elettronici e meccanici in sistemi complessi, garantendone efficienza e affidabilità ✅ Progettare e configurare sistemi di controllo automatico (regolatori PID, algoritmi di controllo, logiche a retroazione) ✅ Selezionare e configurare sensori, attuatori e dispositivi di campo ✅ Sviluppare e programmare software PLC (Siemens, Schneider, Rockwell, Omron) ✅ Supportare collaudi, avviamenti e ottimizzazione impianti in fase di implementazione
Cosa cerchiamo per il ruolo di Senior Automation Engineer:
Laurea in Ingegneria dell’Automazione o discipline affini Almeno 8 anni di esperienza nel settore dell’automazione industriale Solida conoscenza di meccanica, sistemi elettrici ed elettronici applicati all’automazione Competenze avanzate in sistemi di controllo automatico e teoria del controllo Esperienza nello sviluppo software su almeno una piattaforma PLC: ▪ Siemens (TIA Portal, Step7) ▪ Schneider (Unity) ▪ Rockwell (RSLogix 5000) ▪ Omron (Sysmac Studio, CX-Programmer)
✨ Plus: Conoscenza di sistemi SCADA/HMI Disponibilità a trasferte brevi/medie in Italia e all’estero Buona conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro
: Roma (RM) Contratto
: Tempo indeterminato con inserimento diretto RAL
: 40k – 50k ⏳
Orario
: Full time, lun–ven (in presenza)
La selezione è curata da
IMS Srl
in collaborazione con azienda partner del settore Digital Transformation.
La selezione rispetta i principi di diversity, equity e inclusion ed è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).