E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue. Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics) per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione. Con le sue 14 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio.Chi cerchiamo«Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire ma vogliano cambiare il mondo» – Enrico Grassi, CEO e fondatore del Gruppo E80Stiamo parlando di te?Ecco cosa E80 Group può offrirti per aiutarti in questo.L'H&S Specialist è inserito nella divisione/reparto/business unit Health & Safety, responsabile della gestione della conformità legislativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.La risorsa si occuperà di attività operative e di supporto, con particolare attenzione all'utilizzo di applicativi software H&S, agli audit di cantiere/sito, all'analisi dei rischi e all'aggiornamento documentale secondo il D.Lgs. 81/2008.
Supporto nella gestione della conformità legislativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e normativa correlata);Utilizzo e aggiornamento di applicativi software H&S per la gestione documentale, la reportistica e il monitoraggio delle attività di sicurezza;Collaborazione nell'aggiornamento della documentazione H&S (DVR, procedure operative, istruzioni di sicurezza, registri, ecc.);Partecipazione ad audit e sopralluoghi di cantiere/sito, con rilevazione di non conformità e supporto nella definizione delle azioni correttiveSupporto all'H&S Manager e al suo staff nelle attività di analisi e valutazione dei rischiCollaborazione nella gestione dei rapporti con fornitori, appaltatori e subappaltatori per gli aspetti di sicurezzaSupporto nelle attività di formazione e informazione dei lavoratori in materia H&SRaccolta e analisi di dati relativi a infortuni, near miss e segnalazioni di sicurezza.Sviluppo procedure sicurezza e supporto nelle attività riguardanti sistema di gestione 45001Supporto nella preparazione di reportistica H&S, anche in lingua inglese, e documentazione per enti interni ed esterniLaurea (o percorso di studi) in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali o discipline affini o Diploma in ambito tecnico e post diploma affine al temaConoscenza di base del D.Lgs. 81/2008 e della normativa H&S vigenteFamiliarità con applicativi software H&S e strumenti informatici (MS Office o equivalenti)Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataInteresse per le tematiche di salute e sicurezza sul lavoroDisponibilità per un 40% a spostamenti per sopralluoghi e audit di cantierePrecisione e senso di responsabilitàBuone capacità comunicative e relazionaliAttitudine al lavoro in teamProattività e orientamento all'apprendimentoApproccio pratico e orientamento alla risoluzione dei problemiContratto a tempo indeterminatoRetribuzione commisurata all'esperienza
Not just a job, but Career growth:la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.E80 World Academy:preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro.#BE80:entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.I candidati qualificati verranno presi in considerazione.E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.#J-18808-Ljbffr