PbPronto per il tuo futuro? /b /ppDall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e contribuire a plasmare questo cambiamento. Le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le sfide più critiche, e lavoriamo in un'organizzazione che guarda al futuro e cerca di prevederlo, promuovendo nuove idee e tecnologie innovative. Con noi, potrai supportare i nostri clienti nelle sfide quotidiane e lavorare su te stesso attraverso sviluppo personale, formazione e opportunità di collaborazione per crescere professionalmente. /ppbMettiamoci al lavoro! /b /ppLa posizione ha la responsabilità del risultato economico della filiale di competenza, dello sviluppo commerciale sui segmenti small e medium, della gestione del team e del controllo degli strumenti di lavoro, secondo le direttive delle direzioni superiori (Operations/Brand). /ppbResponsabilità /b /ppIl candidato/a sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione del team, implementando azioni di sviluppo (contatti telefonici, trattative, offerte), organizzando visite, fidelizzando clienti, creando eventi e convenzioni con esercizi, associazioni e istituzioni. Svilupperà azioni di cross selling sui servizi del Gruppo in Italia, analizzerà il profit and loss della filiale e la reportistica commerciale, condividendo le priorità con il team, distribuendo il lavoro, garantendo il rispetto delle procedure e gestendo l'inserimento di nuovi colleghi. /ppbMansioni /b /pulliResponsabile di budget, reportistica commerciale e risultati economici della filiale. /liliPromuove nuove opportunità di business, rispondendo ai cambiamenti normativi e organizzativi, offrendo consulenza legale ai clienti. /liliStabilisce e comunica le priorità commerciali, distribuisce il lavoro e assicura l'adempimento delle procedure interne. /liliAnalizza il territorio, effettua prospecting, valuta la concorrenza e utilizza strumenti digitali (CRM, BI) per individuare opportunità. /liliOrganizza eventi con clienti, identifica opportunità di sponsorizzazione e si relaziona con candidati e clienti per fidelizzare. /liliCoordina con altri ruoli di filiale per garantire un servizio di qualità. /liliPianifica azioni di sviluppo commerciale, visite di conquista e fidelizzazione. /liliRedige offerte commerciali in linea con la Pricing policy. /li /ulpDisponibilità a viaggiare e spostarsi regolarmente (dal 20% al 50%). /ppbTitolo di studio /b /ppLaurea in materie economiche e/o giuridiche. /ppbEsperienza lavorativa /b /ppAlmeno 3 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro. /pulliBuona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. /liliBuona conoscenza della lingua inglese (livello B1). /liliPredisposizione al lavoro in team e per obiettivi. /liliCapacità di analisi e problem solving. /liliBuone doti di leadership. /li /ul #J-18808-Ljbffr