GiPro 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
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Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per un gruppo leader che si occupa della progettazione, installazione, manutenzione e modernizzazione di ascensori, scale e tappeti mobili.
GI GROUP SpA seleziona:
Tecnico Ascensorista Manutentore
L’opportunità
Lavorare per un’azienda solida guidata dai valori di sicurezza, stabilità e sviluppo delle persone
Fare parte di un gruppo che mette al centro la collaborazione e il gioco di squadra e ricoprire un ruolo considerato essenziale dall’azienda
Lavorare con attrezzatura d’avanguardia e tecnologia digitale che consente la manutenzione di impianti connessi e monitorati da remoto
Il ruolo
Svolgere la manutenzione ordinaria sul proprio parco impianti
Rispondere tempestivamente a tutte le chiamate assegnate ed essere disponibile per la copertura di chiamate durante il normale orario di lavoro e il servizio di reperibilità
Eseguire tutti gli interventi di assistenza e riparazioni di minore entità
Relazionarsi con il cliente, all’arrivo e al termine della manutenzione, aggiornandolo circa le condizioni dell’impianto
Il profilo
Esperienza pregressa anche minima nel settore
Preferibile il possesso del diploma ad indirizzo tecnico
Orientamento al cliente e al risultato, capacità relazionale, flessibilità, spirito d’iniziativa
Disponibilità alla reperibilità
Essere in possesso del patentino per la manutenzione ascensori
L’offerta
Inserimento con contratto a tempo indeterminato
Retribuzione in linea con le competenze
Buoni pasto
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr