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Graphic designer intern

Rho
Nolostand SpA
Graphic designer
Pubblicato il Pubblicato 12h fa
Descrizione

PstrongNolostand Spa /strong, società del Gruppo Fiera Milano, leader nella realizzazione di allestimenti fieristici ed eventi per ogni settore merceologico che si esprime in numeri con una capacità di 10 mila metri quadrati allestiti al giorno e 200 mila metri cubi di materiale stoccato, che permettono di offrire soluzioni vantaggiose e di altissimo livello, in Italia e nel mondo, è alla ricerca di giovani talenti. /ppbr/ppPer il potenziamento dell'area Operations siamo alla ricerca di strongun/a stagista come Junior Graphic Designer che supporterà il team di riferimento nelle seguenti attività: /strong /pulliAssicurare la progettazione e realizzazione di tutti i progetti grafici delle manifestazioni assegnate dai progetti di wayfinding alla grafica applicata su aree e allestimenti; /liliEffettuare la progettazione creativa e tecnica esecutiva di progetti grafici specifici, dall’immagine coordinata di manifestazione a materiale digital; /liliSupportare la definizione dei costi a supporto dell'offerta commerciale, dalla preventivazione alla consuntivazione; /liliSvolgere attività di Project Management, assicurando la pianificazione e predisposizione delle attività e dei materiali necessari per la fase di realizzazione; /liliGarantire un efficace coordinamento dei fornitori interessati, monitorandoli costantemente per assicurare il livello qualitativo desiderato dal cliente. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti richiesti /strong /pulliLaurea in ambito graphic design o affini /liliOttimo utilizzo di software di grafica (Pacchetto Adobe) /liliConsiderato un plus l’utilizzo di software di progettazione e modellazione 3D (Autocad, SketchUp) /liliProattività e curiosità /li /ulpbr/ppL’annuncio è rivolto a tutti i candidati e a tutte le candidate, senza alcuna distinzione. /ppFiera Milano S.p.A. e le società del Gruppo Fiera Milano, coerentemente con la normativa vigente e con i principi del proprio Codice Etico, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, riguardo a sesso, genere, orientamento sessuale, convinzioni e condizioni personali, politiche, sindacali e religiose, origine etnica, età, ecc. /p

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