Etjca Group - Agenzia per il lavoro di Pont-Saint-Martin, per realtà industriale dinamica con sede a Pont-Saint-Martin, ricerca un/una:
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
CONTROLLER DI GESTIONE con pregressa esperienza nel ruolo.La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio di amministrazione e controllo e supporterà la direzione aziendale nelle attività di pianificazione, analisi e monitoraggio delle performance economico-finanziarie.
Principali valori aziendali:-Innovazione;-Efficienza dei processi produttivi;-Crescita continua;
Principali responsabilità:-Predisposizione e monitoraggio del budget aziendale e dei forecast periodici;-Analisi degli scostamenti tra budget e consuntivo;-Elaborazione di reportistica economica e gestionale per la direzione;-Analisi dei costi industriali e marginalità;-Supporto ai processi di pianificazione e controllo della produzione;-Collaborazione con amministrazione e direzione per il miglioramento dei processi di controllo;
Requisiti:-Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;-Esperienza di 2–5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti industriali;-Ottima conoscenza di Excel e strumenti di analisi dati;-Conoscenza dei principi di contabilità industriale e controllo di gestione;-Capacità analitiche, precisione e orientamento ai risultati;-Buone capacità relazionali e di lavoro in team;
Costituiscono titolo preferenziale:-Esperienza in aziende manifatturiere;-Conoscenza di ERP aziendali e strumenti di business intelligence;-Buona conoscenza della lingua inglese;
Inquadramento contrattuale:-Inserimento a tempo indeterminato diretto in azienda..-RAL annua lorda: a partire da €35.000.
Orario di lavoro:dal lunedì al venerdì su turno diurno/centrale.
Luogo di lavoro:Pont Saint Martin (AO) e da giugno 2026 presso la nuova sede di Arnad (AO).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xpavfwm UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.