Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL RECUPERO CREDITI E ALLA CONTABILITÀ per un’importante azienda del territorio operante nel settore moda e lusso. Ti occuperai della gestione e del recupero dei crediti, della contabilità generale e della preparazione dei bilanci. Sarai responsabile della gestione dei rapporti con i clienti in merito ai pagamenti e alla risoluzione di eventuali problematiche. Inoltre, dovrai assicurarti del rispetto delle normative vigenti in materia di recupero crediti e contabilità.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in materie economiche.
- Esperienza pregressa in ruoli simili.
- Conoscenza delle normative in materia di recupero crediti.
- Competenze in contabilità generale e preparazione dei bilanci.
- Ottime capacità di gestione dei rapporti con i clienti.
- Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni di stress.
- Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Disponibilità immediata.
CCNL: Commercio
RAL: 22 - 30 K
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.