Job descriptions may display in multiple languagesbased on your language selection. What we offer: At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. Group Summary: The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling. Responsibilities: Garantire la continuità produttiva seguendo le istruzioni di lavoro previste sulla stazione assegnata e intervenire efficacemente al fine di ripristinare il funzionamento della linea di produzione assegnata. Requisiti Richiesti: - Lavorare su turni mattina-pomeriggio-notte (preferenziale). - Diploma tecnico di scuola media superiore (obbligatorio). - Esperienza técnica nel campo automotive (preferenziale). - Lavorare seguendo un ciclo di lavoro e secondo i tempi indicati. Responsabilità/Compiti: - Esegue le operazioni previste a ciclo come indicato dai cartellini operazioni collocati presso ogni postazione di lavoro con particolare attenzione alle attività di delibera del prodotto finito. - Esegue il set-up delle attrezzature dell’area assegnata in occasione di cambi lotto. - Verifica lo stato delle macchine, attrezzandole se necessario, ad inizio e a fine turno. - Gestisce il cambio lotto (settaggio e ripristino). - Verifica che il numero di codice del materiale utilizzato sia conforme al ciclo di produzione. - Segnala con tempestività ogni non conformità di prodotto/processo al proprio superiore/conduttore di sistema, contribuendo così ad impedire di fatto lo svolgimento dei processi non conformi. - Si assicura che nella postazione di lavoro non siano presenti particolari estranei o utilizzati per il montaggio di altri prodotti. - Garantisce la corretta gestione dei particolari non conformi, provvedendo alla loro collocazione negli appositi contenitori. - Garantisce la pulizia, ed il mantenimento funzionale, del posto di lavoro. - Osserva in maniera scrupolosa le disposizioni relative alla sicurezza ed alla tutela dell’ambiente. - Partecipa ad attività di miglioramento continuo mediante un apporto individuale (riunioni, suggerimenti, proposte di miglioramento). - Lavora in sicurezza e promuove un ambiente di lavoro sicuro seguendo ed applicando le norme di sicurezza vigenti; verifica che le attrezzature del reparto rispettino gli standard di sicurezza. - Esegue il passaggio master secondo i piani di controllo. - Rifornisce il materiale sulle postazioni di lavoro dal supermarket verificando nel contempo l’applicazione delle logiche di “gestione a vista”. - Implementa le attività legate alla gestione 5S, lavoro standardizzato (standardized work), TPM (Total Productive Maintenance). - Gestisce la carta di registrazione ordine e pulizia (relativa alle macchine e attrezzature assegnate). - Applica la procedura TPM nell’area di propria competenza: - 30’ di TPM secondo il calendario prestabilito. - Compilazione dei cartellini TPM per la segnalazione dei difetti riscontrati e per il miglioramento continuo. - È in grado di eseguire, ed esegue in effetti, interventi di manutenzione semplice e ordinaria, operazioni di ripristino funzionale delle linee assegnate. - Sostituisce il team leader nei suoi compiti quando necessario. - Rispetta ed applica le norme e le procedure aziendali non espressamente qui richiamate. - Segue ed applica tutte le procedure e regole aziendali lavorando inoltre in conformità agli standard qualitativi come riportato nel manuale della qualità dell’azienda. - Esegue altri compiti funzionali rispetto alla produttività della linea assegnata, come richiesto. Abilità Richieste: - Capacità di lavorare in team. - Capacità di comunicazione e relazione. - Energia, motivazione, abilità a lavorare sotto pressione. Awareness, Unity, Empowerment:Worker Type: Fixed Term (Fixed Term) Group: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting