Azienda commerciale operante nella realizzazione di dispositivi medicali ricerca un/una Impiegato/a da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane.
La risorsa selezionata si occuperà della gestione operativa dei processi HR, con particolare riferimento alla selezione, all’amministrazione del personale e al monitoraggio degli adempimenti formativi e documentali.
Mansioni principali:
* Ricerca e selezione di nuovo personale: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione e supporto ai colloqui
* Predisposizione della documentazione contrattuale per i neoassunti
* Gestione dei file presenze e inserimento settimanale nel gestionale aziendale
* Monitoraggio delle scadenze documentali e dei corsi di formazione obbligatori per i dipendenti
* Supporto alle attività amministrative quotidiane dell’ufficio del personale
Requisiti richiesti:
* Diploma di maturità o laurea, preferibilmente in ambito umanistico, giuridico o economico
* Ottima padronanza dei principali sistemi informatici (pacchetto Office, software HR)
* Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli
* Affidabilità, precisione e riservatezza nella gestione dei dati sensibili
* Propensione al lavoro in team e buone capacità relazionali
Offerta e benefit:
* Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con concrete prospettive di inserimento stabile in azienda
* Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
* Benefit aziendali.
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