JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Padova, per azienda cliente del settore metalmeccanico, specializzata nella realizzazione di prodotti per il settore elettrico, ricerca un/una:
Posizione
La risorsa selezionata sarà incaricata della gestione dei profili di alluminio, occupandosi sia della loro movimentazione tramite carrello elevatore laterale, sia della loro sistemazione all’interno del magazzino. Tra le principali responsabilità rientrano il monitoraggio delle scorte, il reintegro dei materiali richiesti, la gestione dei rapporti con i fornitori abituali e la redazione delle conferme d’ordine.
Il profilo ricercato possiede preferibilmente un diploma a indirizzo meccanico o elettromeccanico e ha maturato esperienza in attività inerenti alla logistica o alla gestione di magazzino. È richiesta il possesso di un patentino in corso di validità per l’utilizzo del carrello elevatore. Costituisce titolo preferenziale un background come manutentore meccanico/elettromeccanico.
Altre informazioni
Luogo di Lavoro: Vigonza (PD);
CCNL Metalmeccanica Industria;
Orario: in giornata lun-ven, si richiede inoltre la disponibilità al lavoro organizzato su due turni diurni;
Si offre contratto con iniziale somministrazione fine all’inserimento diretto in azienda;
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il profilo ricercato possiede preferibilmente un diploma a indirizzo meccanico o elettromeccanico e ha maturato esperienza in attività inerenti alla logistica o alla gestione di magazzino. È richiesta il possesso di un patentino in corso di validità per l’utilizzo del carrello elevatore. Costituisce titolo preferenziale un background come manutentore meccanico/elettromeccanico.
Luogo di Lavoro: Vigonza (PD);
CCNL Metalmeccanica Industria;
Orario: in giornata lun-ven, si richiede inoltre la disponibilità al lavoro organizzato su due turni diurni;
Si offre contratto con iniziale somministrazione fine all’inserimento diretto in azienda;
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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