MBDA Italia è l'azienda italiana che fa parte del gruppo multinazionale MBDA, leader mondiale nel settore dei sistemi missilistici
MBDA rappresenta il primo Gruppo a livello europeo con capacità di produzione e progettazione in grado di coprire l'intera gamma corrispondente alle attuali e future esigenze delle forze armate (terra, aria e mare).
All'interno della Direzione Operations/HW Engineering, MBDA Italia SpA è alla ricerca di un Tecnico Laboratorio per apparati RF.
Titolo di studio richiesto:
- Diploma di tecnico/perito elettronico o Laurea Triennale in ingegneria Elettronica con indirizzo elettromagnetico o telecomunicazioni
- Votazione minima: 92/100 (diploma) o 105/110 (laurea)
Esperienza qualificato
- Comprovata esperienza di almeno 5 anni lavorativi in posizione analoga preferibilmente nel settore della Difesa o in settore affine (es. aerospaziale)
Attività previste per il ruolo:
La Risorsa prescelta si occuperà delle seguenti attività:
- Esecuzione di campagne di test elettrici ed elettronici e misure elettriche/radiofrequenza
- Esecuzione di misure su antenne e sitemi radianti
- Elaborazione di dati e misure, redazione di rapporti tecnici,
- Gestione non conformità a SAP
- Supporto all'identificazione di azioni correttive ad anomalie riscontrate in fase di integrazione e test di schede/apparati
Competenze Professionali:
- Conoscenza della strumentazione di base impiegata per misure elettriche e a radio frequenza, quali multi-metri, oscilloscopi, analizzatori di spettro, analizzatori scalari e vettoriali di reti (SNA/VNA),
- Familiarità con componenti a micro-onde e radiofrequenza (guide d'onda, adattatori, terminazioni, transizioni, etc.)
- Familiarità con i sistemi d'antenne e misure su antenne in campo vicino/compact range
- Conoscenza di tools di gestione di progetti/prodotti (Matrix, SAP,..)
- Capaciità di riportare ai riferimenrti con la stesura di report/documenti
- Capacità di pianificazione delle attività di laboratorio
Conoscenze linguistiche:
- Inglese (base possibilmente certificata A1/A2)
Competenze organizzative/Soft skills:
- Capacità di lavorare in un team eterogeneo per figure professionali, interfacciando i diversi enti aziendali
- Proattività nella gestione delle contingenze/imprevisti
- Autonomia nei limiti della delega concessa e capacità di riportare ai riferimenti gerarchici/funzionali con efficacia