LA POSIZIONE
In questa posizione, il/la candidato/a supporterà la funzione EHS & Security nella gestione degli aspetti legati alla prevenzione incendi e alla sicurezza, inclusa la progettazione, l'installazione e la manutenzione degli impianti aziendali, garantendone il corretto funzionamento e la conformità alle normative vigenti
Responsabilita':
* Verificare l'attuazione e l'efficacia delle azioni correttive e preventive in materia di sicurezza.
* Fornire assistenza alle funzioni aziendali per la tutela della salute, sicurezza e security.
* Supportare la gestione della formazione e informazione del personale aziendale sui rischi e sulle misure di sicurezza.
* Collaborare alla gestione delle squadre di emergenza e primo soccorso, curandone formazione e addestramento.
* Partecipare alle verifiche ispettive interne ed esterne (ISO 14001, ISO e agli audit di Security.
* Redigere e mantenere aggiornata la documentazione di sicurezza (procedure, manuali, linee guida).
* Garantire la preparazione e gestione delle emergenze antincendio e di security aziendale.
* Supportare la gestione delle prove di emergenza periodiche.
* Collaborare con la funzione EHS per la predisposizione di piani di azione, analisi dei rischi e valutazioni preventive.
* Assicurare il rispetto delle norme di prevenzione e protezione definite nei permessi di lavoro.
Requisiti:
* Laurea triennale in discipline scientifiche.
* Almeno 3 anni di esperienza in ruoli similari.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Conoscenza normativa antincendio e sistemi di controllo.
* Conoscenza dei sistemi di sicurezza e esperienza in ambito Security.
* Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici (Office, SAP).
* Competenze relazionali, organizzative e di problem solving.
* Orientamento ai risultati, lavoro per obiettivi e team working.
Cosa offriamo:
* Per questa posizione offriamo un contratto a tempo indeterminato;
* Accesso gratuito alla mensa aziendale;
* Una vasta proposta di benefit per il benessere fisico, finanziario, sociale e mentale (come accesso a palestre, supporto psicologico, volontariato, supporto alla genitorialità, welfare aziendale ed altro ancora);
* Un supporto per lo sviluppo del proprio percorso professionale e personale che guiderà attraverso un'ampia offerta di piani e corsi di sviluppo, come piattaforme per l'apprendimento di lingue straniere e corsi di formazione.
Promuoviamo un ambiente di lavoro basato sul rispetto, sulla fiducia e sull'empatia, libero da ogni forma di discriminazione. In linea con questo impegno, accogliamo con piacere le candidature di persone appartenenti alle categorie protette (in conformità alla Legge 68/99). La nostra forza sono le persone, e crediamo che le differenze siano la nostra ricchezza. Ognuno è valorizzato, rispettato e incoraggiato a essere sé stesso.