Il tuo nuovo ruolo Cosa farai - Ti occuperai della conduzione di impianti di produzione calore; - Ti occuperai della manutenzione ordinaria impianti di produzione calore e distribuzione calore, anche con uso di idonee strumentazioni; - Seguirai le attività di ricerca e di risoluzione guasti su impianti produzione e distribuzione calore; Lavorerai su turni h24. Chi sei - Possiedi un Diploma di Perito Industriale ad indirizzo meccanico/termotecnico/chimico/elettrotecnico/automazione; - Hai esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli equipollenti; - Hai l'abilitazione di 2° grado per la conduzione di impianti vapore (preferibile 1° grado); - Conosci il processo di funzionamento di una centrale termica e cogenerativa e i principali componenti di una centrale termoelettrica (turbine, generatori di vapore, pompe, caldaie e relativi ausiliari); - Sei disponibile a lavorare su turni; Sei a conoscenza delle tecniche di controllo e monitoraggio impiantistico. Sede Bologna, Via Cristina Campo 15 Cosa ti offriamo - Retribuzione annua lorda fino a 35.000€, commisurata alle competenze e all’esperienza maturata. - Inserimento contrattuale permanent. - Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia. Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Chi siamo Hera S.p.A. è una delle principali multiutility nazionali che opera principalmente nei settori ambientale, idrico ed energetico, ma offre anche servizi per l'illuminazione pubblica e per le telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. Quotata nell'indice FTSE MIB della Borsa di Milano dal 2003, nel tempo Hera ha intrapreso un cammino di crescita costante ed equilibrata, incorporando nel Gruppo società attive negli stessi ambiti, ma in territori limitrofi. Oggi si posiziona come 1° operatore nazionale per rifiuti trattati, 2° nel ciclo idrico integrato, 3° nella distribuzione del gas e nella vendita di energia elettrica. Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.